2025年，市人社部门深入实施就业优先战略，通过用足政策、织密服务、抓实创业等举措，全力以赴稳就业促发展，全市就业形势持续稳中向好。全年实现城镇新增就业4.76万人，完成年度目标任务的110.7%，同比增长4.4%。
精准政策赋能，筑牢援企稳岗保障网。将就业工作列为全市民生实事1号工程，纳入县（市区）政府绩效考核，实行月点评、季通报、年督查机制。深化“城市合伙人”引才机制，创新推出“来宣就业送住房”等硬核举措，全年兑现薪酬、住房等补贴资金9643万元，惠及2.4万人。坚持就业产业企业“三业”联动，建立“企呼我应”用工保障机制，完善“企业需求、技能培训、用工保障”三个清单，健全惠企政策精准直达机制，投入就业补助资金1.3亿余元，发放稳岗返还资金8842万元、实习实训补贴600余万元，组织16.3万名大学生来宣实习实训实践。深入实施“技能照亮前程”行动，开展“订单式”“项目制”培训，全年完成补贴性职业技能培训4.5万人次，培养高级工以上高技能人才9000余人，安徽广德技师学院入选国家级高技能人才培训基地。
精细纾困解难，织密重点群体连心网。聚焦高校毕业生群体，开展招才引智高校行、百日千万招聘等活动，建立离校未就业毕业生实名制帮扶台账，提供“一人一档”“一人一策”服务，全年帮扶5355名离校未就业毕业生就业，帮扶就业率达98.53%。针对农民工、就业困难人员等群体，推行“1311”公共就业服务，构建全流程援助闭环，全年帮助2.27万名失业人员再就业、2841名就业困难人员实现就业，均超额完成年度目标。开展新业态劳动者权益保护专项行动，健全工资智慧监管预警机制，创新设立工资、工伤速裁庭，仲裁调解成功率达80.8%。
精耕服务质效，夯实就业发展支撑网。统筹推进“三公里”就业圈和零工市场建设，构建市、县、乡、村四级公共就业服务体系，依托线上小程序与线下招聘精准匹配供需。目前，“三公里”就业圈实现乡镇全覆盖，入驻经营实体超2.3万家，促进供需对接3.06万人；建成7家公益性零工市场，服务3.7万人次。深入开展“2+N”特色招聘，线下分行业、分群体举办系列特色招聘会，将岗位送到社区、乡镇。线上依托“就在宣城”抖音号开展“云端探岗”“直播带岗”等新媒体招聘活动，打造“互联网+就业”服务新模式。全市开展高校行活动123场，举办各类招聘会2200场，帮助企业解决用工4.25万人次。建成市级“智慧人社”一体化平台，在全省率先试点失业人员再就业帮扶“一件事”改革，实现就业援助精准化。
精心孵化培育，建强创业创新支持网。深化创业“一件事”改革，整合13个事项集成办理，增设2项特色服务，将办理时限压缩至3天，申请材料精简43%，跑动次数减少96%。引导金融机构推出“科创贷”“人才贷”等产品，全年新增普惠小微企业贷款803.72亿元，发放创业担保贷款5.58亿元。举办“源来好创业”资源对接季、创业大赛等活动135场次，支持6622人创业，1家企业获评省级创业最佳项目。构建多层次创业培训体系，开展乡村主理人特训营等特色培训，组织创业导师开展“陪跑式”辅导，全年新增129家省级专精特新企业。
