近日，市管局召开2026年一季度“互比互学互评”点评会暨4月份工作例会，总结分析一季度工作，安排部署4月份重点任务。局党组书记、局长陈斌主持会议并讲话，局班子成员、县处级领导、机关全体干部职工和局属单位负责同志参加会议。
会议指出，一季度以来，各科室、单位紧紧围绕中心、服务大局，各项管理、保障、服务工作有力有序有效推进，为全年工作开展奠定了坚实基础。
会议强调，二季度是全年工作承上启下、攻坚突破的关键期，全局上下要紧扣中心、突出重点，以更高标准、更严要求、更实作风，聚焦重点、攻坚突破，推动各项工作再上新台阶。
一要坚持党建引领，在铸魂育人上持续发力。始终把政治建设摆在首位，持续抓好树立和践行正确政绩观学习教育，严格对照要求抓好问题查摆，将学习教育与资产管理、服务保障、节能降耗等重点工作深度融合，把学习教育成果转化为发展优势、工作实效。二要坚持精准细化，在主责主业上持续发力。以规范化、精细化管理为核心，抓实抓细各项业务工作。抓实资产管理，加强与市直部门沟通，加快推进市区政务中心一体化改革办公用房保障，配合做好市级“大资产”统筹办证工作。抓细内部管理，高质量做好档案整理工作。深化接待改革，办好全市公务接待业务培训会。持续推进公共机构领域反食品浪费等工作。三要坚持服务至上，在暖心保障上持续发力。按照过紧日子要求，在严守经费红线前提下，围绕干部职工急难愁盼，主动换位思考，积极倾听诉求，在机关食堂管理、物业服务保障、幼儿保教服务等方面下功夫，全方位提升服务品质。四要坚持安全底线，在风险防控上持续发力。聚焦责任落实关键环节，研究细化防控举措，织密织牢“全覆盖、无死角”的安全防控网络，从严从细抓好各项防控措施落实，全方位筑牢安全发展屏障，坚决守住安全底线。 五要坚持严管厚爱，在作风建设上持续发力。以严实举措推进作风建设和队伍建设。加强干部职工业务培训和实践锻炼，提升专业能力和综合素养。优化工作流程、简化办事环节，提升工作效率和执行效能。常态化抓好党风廉政建设。
会上还对各科室一季度工作开展情况进行了现场测评。
