2月29日下午，市委书记温暖到市委人才办、市人力社保局、市人才发展集团调研，并看望慰问干部。他强调，深入学习贯彻习近平总书记关于人才、人力资源、干部队伍建设重要论述精神，全面落实省、市“新春第一会”部署要求，牢固树立“大人才观”，壮大制胜未来第一资源，夯实“五创四进”中坚力量，为谱写新时代胆剑篇、勇闯现代化新路子提供强大支撑。市领导谢国民、马国灿参加。
温暖首先来到市人力社保局海智汇绍兴国际人才创业创新服务中心，考察人力资源产业园、绍兴人才馆等地，了解人才一站式服务内容、我市人才队伍基本情况。随后，他来到市人才发展集团，了解集团人力资源开发、人才项目投资、人才园区建设等情况。温暖先后听取人力社保局、人才办和人才发展集团2024年工作情况和思路谋划，对三家单位去年以来取得的成效予以充分肯定，强调要落实人才工作主体责任，充分发挥职能优势，以实干实效为全市大局作出更大贡献。
温暖强调，人力社保工作一头连着发展、一头连着民生，在经济社会发展大局中承担着十分重要的作用。人力社保局要坚持更高站位，聚焦大使命、立足大场景，把中心所在、大局所需和人社所长紧密结合起来，在服务中心大局上“挑重担”。践行更强担当，切实扛起打造高素养劳动者队伍的重大使命，结合绍兴产业实际，坚持以技能定才、以竞赛选才、以项目育才，在建设技能社会上“扛大旗”。彰显更深情怀，把夯基固本的民生工作谋深做实，大力实施就业优先战略，构建完善社会保障体系，在推进共同富裕上“打头阵”。拿出更实举措，坚持底线思维，强化风险意识，提高防控能力，切实加强劳动者队伍权益保障，在织密安全之网上“见长效”。展现更硬作风，压紧压实全面从严治党主体责任，在抓落实中提本领，在强作风中显担当，在加强自身建设上“当标兵”。
温暖强调，高质量发展的关键在项目、项目的支撑在人才，两者相互贯通、缺一不可。人才办、人才发展集团要充分发挥主力军作用，尽心竭力培养人才、造就人才，坚持教育科技人才“三位一体”，充分挖掘和发挥绍兴各方面优势，加快推动产教融合、产城融合、产才融合。海纳百川招引人才、集聚人才，进一步扬长补短，充分激发企业积极性，提升引才市场化、社会化、专业化水平，政企联动加快引进顶尖人才、青年科技人才。千方百计支持人才、帮助人才，以更大力度完善体制机制，强化政策激励、服务保障，在全社会营造重才爱才的浓厚氛围。不拘一格用好人才、成就人才，为广大人才在绍兴发展搭建舞台、提供平台、拓展空间，确保人才真正各尽其用、各显身手、各有所成。无微不至关心人才、爱护人才，高度重视人才诉求，切实解决各种困难问题，全力打造优质人才生态圈。
