为有效激发用人单位安置残疾人就业的积极性，2025年淮安市残联联合市数据局创新推出“达比例补贴+超比例奖励”免申直补机制，依托财政奖补集成服务平台，打通数据壁垒，联动共享资源，实现“数据比对、资格核验、进度查询”全流程线上办理，大幅减轻企业办事负担，提升政策兑现效率，构建“政策找人、补贴直达”的惠企服务新模式。
一是构建奖补集成平台，打通数据壁垒。打破传统线下申报、审核、拨付流程，建立“数据共享+线上核验+资金直达”的“免申直补”机制。依托奖补集成服务平台，残联主动对接人社、税务等部门建立用人单位安置残疾人信息数据库，自动匹配用人单位安置残疾人信息。
二是优化服务流程，实现免申直补。用人单位无需线下申请，系统自动推送信息给用人单位，通过财政奖补集成服务平台，填写基础信息确认后即可完成。在平台设置“奖补进度查询”功能，企业可实时查看数据比对、资格核验、资金拨付等各环节进度及办结时间，确保全流程透明可监督，杜绝“暗箱操作”。
三是简化操作手续，体验便捷服务。用人单位无需提交任何纸质材料，仅需在线确认信息，待完成审核后，实现资金拨付，实现“零材料、零跑腿、快兑现”。
四是标准明确补贴标准量化。明确以淮安市当年月最低工资标准为基数（如2024年淮安市月最低工资标准为2260元，则达比例补贴每人每年不低于4520元，超比例奖励每人每年不低于9040元），避免弹性标准导致的执行偏差，用人单位可通过平台实时查询计算依据。
截至2025年12月，核定92家用人单位。通过数据自动核验与全程线上留痕，实现财政奖补资金“精准滴灌”，资金使用效率较传统模式提升；公开奖补信息，接受用人单位与社会监督，用人单位对营商环境满意度提高，实现效能和执行透明度双提升，项目成效明显。
下一步，淮安市残联联合市数据局将进一步优化数据共享、流程优化，增加残疾人工作精准匹配维度，推动奖补政策从“普惠式”向“精准式”升级。
