未核身份误招童工 玉环一店主被罚

本报讯（通讯员胡璐依）暑假来临，不少商家迎来用工小高峰。近日，玉环市综合行政执法局新城执法中队处理了一起因疏忽引发的“非法使用童工”案，涉事店主因未核查员工身份信息，付出了法律代价。

事情发生在一家洗车店。店主通过某招聘平台招到了员工陈某，负责洗车工作。执法人员调查时，店主坦言，以为平台会审核资料，自己就没留心，压根没看身份证。正是这一疏忽，让他无意中雇佣了未满16周岁的未成年人。

尽管陈某在店内工作时间不满15天，且已被监护人领回，但根据《浙江省实施〈禁止使用童工规定〉办法》，店主仍被依法处以2500元行政罚款。“真是吃一堑长一智，以后招人肯定第一时间查身份证！”店主追悔莫及。

新城执法中队提醒，暑期用工多，用人单位招工时务必主动核查、登记被招用人员的身份信息，对不满16周岁或疑似未成年人的，坚决不能录用。一旦违反规定，执法部门将依法严肃处理，切勿因一时疏忽触碰法律红线。