党建引领铸就平安新“警”色
——田家庵公安分局以高质量党建引领高质量发展
“太感谢民警同志了，帮我们讨回了被拖欠的血汗钱！”拿到拖欠工资的农民工代表吴某紧紧握住曹庵派出所民警刘强的手，激动之情溢于言表。这温情一幕的背后，正是田家庵公安深耕党建、守护平安、服务群众的生动注脚。
2025年，田家庵公安分局坚定“公安姓党”根本政治属性，以党建为总抓手，坚持系统思维、守正创新，构建起党建引领公安工作高质量发展的制度体系，交出一份亮眼的平安答卷：全年累计化解各类矛盾纠纷35620余起，为群众和企业挽回经济损失810余万元，刑事、行政警情同比实现“双下降”，群众安全感指数位居全省第一……
创新“育管”机制，淬炼忠诚铁军
分局始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，构建“党委领学、支部深学、民警践学”三级学习机制，确保党的创新理论入脑入心。党委班子成员带头深入基层所队开展专题宣讲7场次，各党支部累计开展专题学习450余场，组织200余人次走进红色教育基地，让忠诚警魂在红色基因传承中淬炼升华。
秉持“一支部一特色、一品牌一亮点”的思路，分局推动打造特色党建新格局，泉山派出所“红色引领、‘泉’心为民”等11个党建品牌脱颖而出，成为引领公安工作的红色引擎。2025年，全局9个党支部、5名党员荣获市级以上表彰。
“家风正，则作风硬；家风清，则政风廉。”分局创新构建家庭助廉监督制度，组织新入警民警及家属参与警示教育活动，聘请家属担任家庭监督员，依托家属群分享廉政故事、通报典型案例，形成单位监管与家庭监督联动机制，筑牢家庭防腐墙，夯实队伍廉洁从警根基。
创新“攻防”机制，锻造平安尖兵
“要不是民警及时劝阻，我半辈子的积蓄就没了！”市民陈女士遭遇“恋爱投资”骗局，被诱导到银行提取数克黄金准备转账。危急时刻，分局反诈中心党员先锋队精准预警，老党员民警李进带领青年民警王霄火速赶到银行，拆解骗局套路、讲解真实案例，成功守住了陈女士的财产。这是分局“党建+反诈”攻坚机制的成功案例。2025年，全局电诈警情同比下降2.28%，涉诈人员打击处理数同比上升11.8%。
基层治理战场上，分局创新推行党员民警驻点服务制度，一批有着二三十年党龄的老党员民警主动请缨，扎根朝阳街道龙湖中心、上湖社区“警地融合”驻勤点，牵头组建党员巡防队，整合网格员、物业保安、热心商户等群防群治力量，开展常态化联合巡防，排查安全隐患，调解邻里纠纷。2025年，驻勤点周边黄赌、盗窃、打架斗殴三类可防性警情同比分别下降6%、42.1%、13.2%。
创新“服务”机制，彰显公安温度
分局创新建立民意诉求闭环办理制度，畅通党员民警走访、警民恳谈、问卷调查等民意渠道，主动公示社区民警联系方式，自觉接受群众监督，构建“收集—交办—办理—反馈”全链条工作机制，确保群众诉求件件有回应、事事有着落。
“民警上门办居住证，真是解了我的大难题！”家住龙泉街道的独居老人张奶奶行动不便，无法到派出所办证。社区党员民警詹同西在走访中得知情况后，主动携带设备上门服务，快速完成信息采集、证件办理，还贴心讲解居住证使用方法和相关政策。聚焦群众“急难愁盼”，分局推出“上门办”“预约办”“延时办”等暖心举措，全年累计提供上门服务240余次；户政窗口设立党员示范岗，开通“办不成事”反映窗口，专门解决群众办事“疑难杂症”，疏通办事堵点。
在护航企业发展上，分局创新推行党员民警包联企业制度，选派83名党员民警担任“包企民警”，主动上门走访辖区企业，精准对接需求，累计帮助解决行政审批、安全防范等难题190余件。2025年4月，辖区一企业价值100万元的电池被盗，分局党员冲锋队不到两小时便抓获嫌疑人，追回被盗电池。“田家庵警方破案神速，真是我们企业发展的‘定心丸’！”企业负责人专程送来锦旗致谢。2025年，分局侦破涉企案件7起，挽回经济损失620余万元。
(通讯员 杨婷婷 吴喆敏 记者 李东华)
