为树立典型，营造全员积极参与改进和创新的良好氛围，4月22日晨报会上，红豆集团对十五次“挖潜月”活动中涌现的先进个人、优秀合理化建议提议人员及实施人员进行了表彰，红豆集团股东会会长周耀庭、红豆集团董事局主席兼CEO周海江等出席会议。会上，合理化建议一等奖获奖者国际公司淮安置业谢小飞、通用股份研发中心杨其振分别作了分享。红豆集团卓越管理部部长钱新宇就挖潜月工作作了总结。
红豆集团第十五次“挖潜月”活动围绕“自主创新、自主品牌、自主资本及智能化、绿色化、服务化、高端化、国际化、规范化”的工作部署，深入开展挖潜增效工作。挖潜月开始后，各公司、各企业、各条线积极响应，深入开展各项挖潜增效活动，涌现出一批挖潜先进个人，其中居家公司张静绮、投资公司孙艺豪、国际公司圣玉等十名挖潜先进个人受到了表彰。在合理化建议方面，集团员工充分发挥主观能动性，为企业发展献计献策，取得了较好的经济效益。员工、供应商及合作伙伴积极提合理化建议，共收到23265条，采纳4577条，实施2513条。经过集团评审，共评选出了合理化建议一等奖2条，二等奖4条，三等奖8条，鼓励奖20条。
2017年底至2018年初，通用股份研发中心工程师杨其振接到市场反馈：轮胎在胎圈部位会出现异常损坏现象。为此，他针对问题展开了研究，通过实际市场调查，杨其振发现部分地区高承载;胎圈部位强度较低;非标轮辋的配对使用;轮胎使用路况、环境的改变等这几种原因都会加重轮胎胎圈部位胎踵与轮辋之间的摩擦，生热较高，造成异常损坏现象。减少胎踵与轮辋之间的剪切力与相互摩擦，首先就要降低胎圈部位生热程度，那么如何降低圈部位生热呢?杨其振经过反复研究和试验，提出建议：经济型有内胎及无内胎轮胎胎圈部位加贴双层尼龙结构。实验证明，通过此方案调整可以大幅度降低胎圈生热，提升轮胎承载能力20%-30%;轮胎子口裂、子口空等病象比例由10%降低至4%;同时，还能节约材料成本，截止目前，材料成本节约122.87万元。杨其振的这个合理化建议被评为了此次挖潜月合理化建议一等奖。
挖潜月虽然已经结束，但是挖潜、改进、增效的工作没有结束，这还将是红豆人全年的重点工作之一。周海江强调，挖潜工作从长远看会体现在全年的效益和经营结果上，各公司做的好的要保持，做的不够的要加强。
