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攀高向新,洪泽新型工业化迈出坚实步伐

  长三角城市网讯  “绿色低碳差异化纤维产业集群”成功入选2025年度江苏省中小企业特色产业集群;江苏欣颍新材料科技公司获得省政府2025年紫峰“卓越成长中小企业奖”;江苏悦丰晶瓷科技公司攻克“耐热高强无硼砂透明微晶玻璃锅”生产中的“卡脖子”技术……2025年底,洪泽区工业战线捷报频传,并显现出高质量发展的强劲势头。

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  “十四五”以来,洪泽区锚定工业强区战略,聚焦新型工业化,围绕振兴工业经济“12345”总体思路,持续深化科技创新与产业升级,延链补链壮体量、攀高向新提质量,主导产业在转型升级中迸发新动能,新兴产业于精准布局中加速崛起。规上工业总产值从2020年的的192亿元增长至2025年的358亿元,连跨两个百亿级台阶,工业用电量翻番至24亿千瓦时,以创新驱动引领工业经济高质量发展的路子越走越宽。

  延链补链,主导产业焕新升级

  项目是推动工业经济发展的源泉。洪泽区重点围绕纤维新材料、装备制造、大健康等主导产业,瞄准产业高端化、智能化、绿色化发展方向,严格筛选,确保新招引项目质态好、符合洪泽产业规划;综合运用协会牵线以商引商、产业基金股权招商、产业配套链式招商等方式精准发力,不断壮大主导产业体量。“十四五”期间,主导产业项目招引占比超七成,成功落地台华新材等重特大项目,实现百亿级项目历史性突破,五十亿级项目接二连三。三大主导产业总产值比重从2020年的37%提升到近60%,其中纤维新材料产业突破百亿元。

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  纤维新材料产业以绿色再生差异化纤维新材料为核心,已打造台华新材、三联新材料、佩浦科技、超美斯新材料、鸿屹智能等一批链主企业,构建了从再生原料、切片生产、纤维纺丝到智能纺机装备制造的完整链条,形成以锦纶、涤纶、芳纶为核心的“多纶驱动”的差异化发展格局。2025年“绿色低碳差异化纤维产业集群”创成江苏省中小企业特色产业集群,进一步擦亮了“洪泽绿纤、链动中国”金字招牌。

  同时,该区深入开展“智改数转网联”工程、“千企技改”、智能工厂创建等专项行动,推动现有企业实施低碳生产、清洁生产和循环化改造,助力产业焕新升级。“十四五”期间全区累计实现“上云”企业56家,两化融合管理贯标企业22家,省级认定先进级智能工厂11家、智能车间6家,获得国家级绿色工厂认定3家、省级绿色工厂认定18家、市级绿色标杆企业14家。

  攀高向新,高新企业加速成长

  “科技是第一生产力。”洪泽区在壮大主导产业的同时,始终坚持创新驱动,紧盯产业前沿动态,积极培育新兴产业,加快形成新质生产力。以“专精特新”为代表的优质企业迅速崛起,五年内累计培育国家级重点“小巨人”企业1家、国家级专精特新“小巨人”企业5家、省级专精特新企业67家、创新型中小企业176家;瞪羚企业实现破零。2025年全区高新技术企业数增长至93 家,较“十三五”末增长72.22%,高新技术企业产值占规模以上工业总产值35.78%。

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  一众科技型小微企业成为行业细分赛道的佼佼者:睿龙材料科技江苏公司产出的高频覆铜板及半导体特种封装材料,服务于5G基建、工业互联网、云计算大数据中心等细分市场;江苏罗孚新材料公司生产的高性能特种橡胶应用于智能穿戴、半导体、军工、新能源汽车等领域,产品性能处于行业领先水平;江苏雷硕电子材料公司打破高端电子材料对国外的依赖,产品达到G4标准……

  作为洪泽区引进的首个百亿级产业龙头,台华新材(江苏)有限公司坚持以创新作为核心竞争力,建立起锦纶纺丝、织造、染色、印花及后整理的全链条产业布局。其年产10万吨的PA6再生差别化纤维项目,率先实现了国内万吨级化学回收法规模化应用。该项目不仅填补了国内在该领域的技术空白,打破了国外对高端尼龙制品的技术封锁和价格垄断,成为纺织行业向高端化转型的标杆;而且显著降低产品全生命周期的碳足迹,为传统产业的可持续发展树立了绿色标杆。

  聚才引智,创新源泉喷薄而出

  “人才是第一资源。”“十四五”期间,洪泽区出台《实施创新驱动发展战略加快建设国家创新型城市的若干政策》等政策,加大人才引进力度,强化科创载体建设,全力支持企业开展科技创新活动;借助“双创人才”“淮上英才计划”“科技镇长团”等政策,精准引进高层次人才及团队;激活中关村信息谷、科创中心等平台,助力企业研发中心建设。截至2025年末,洪泽区申报入选国家级专项人才计划13人,省“双创人才”15人;市“淮上英才计划”创新创业团队7个、领军人才61人;培养省“333工程”人才26人,市“533英才工程”领军人才2人、拔尖人才19人;围绕主导产业发展,柔性引进硕士以上学历科技人才89名。近五年人才专项资金投入超3900万元,惠及109家企业2600余人次。创新载体加速涌现,全区已建有省市级“两站三中心”243家,省级以上企业研发机构44家,市级超200家。

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  来自法国的鲁道夫·德拉瓦尔(Rodolphe Delaval)现任江苏悦丰晶瓷科技有限公司研发实验室主任。2021年,企业以500万元年薪将其全职引进,专项攻克“耐热高强无硼砂透明微晶玻璃锅”生产中的“卡脖子”技术。2022年入选省“双创计划”创新领军人才。经过4年的努力,成功攻克难关。目前,企业正计划建设年产800吨无硼砂耐高温透明玻璃锅生产线,项目达产后,预计每年可新增销售额1.5亿元、利税3500万元。此外,他还提出18项涵盖工艺改进、配方优化与产品轻量化的解决方案,实现年减耗增收1500万元。(龚建军 袁欣 费闲)

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