据介绍，意见是合肥市现行人才政策的升级版，填补了政策空白，不仅实现对各层次人才扶持的全覆盖，也在人才评价、人才引进、人才激励等方面引入市场化要素。
意见提出，对新培养、全职引进的国内外顶尖人才，给予个人200万元生活补助，培养单位最高500万元奖励；对为合肥发展做出特殊贡献的顶尖人才，给予每人200万元生活补助、最高500万元工作经费。未来5年将新建不少于1万套人才公寓，引进的高层次人才可以特优价格购租90平方米至220平方米人才公寓。
为加快建设合肥综合性国家科学中心，意见提出，坚持特事特办，对重大创新平台引进高层次人才给予引才单位50%的薪酬补贴；大力支持高校院所、科研机构建设，对新入选国家级重点人才工程的，给予最高100万元配套资助。
合肥市将创新编制岗位管理。设立“合肥双创英才港”，凡具有事业编制身份的高层次人才来合肥创新创业，可在英才港继续保留事业身份；建立事业单位编制动态调整机制，支持用人单位设立特设岗位和流动岗位柔性引进人才，不受岗位总量、岗位等级、结构比例限制。
意见提出，合肥市未来5年力争新引进培养国内外顶尖人才和国家级领军人才600人、省市级领军人才3000人、高级人才10000人，集聚科技创新创业人才不少于10万人，努力把合肥建设成为人才智力密集、创新创业活跃、新兴产业繁荣的具有国际影响力的创新之都。（记者 张紫谟）》》》推荐阅读：2017年安徽高考成绩今天上午公布 10:30可通过网络、电话等渠道查询
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