6月13日，合肥市防疫指挥部在第76次工作会商会上提出，合肥正谋划为每个小区招聘一名大学毕业生，担任社区“小管家”。
合肥市防疫指挥部称：此举既满足大学生的就业需求，又能助力全市小区提升治理水平。
合肥目前约有4000个小区。这也意味着，该举措一旦实施，将为在肥大学毕业生创造至少4000个工作岗位。
合肥市防疫指挥部强调：要创造性抓好经济社会发展各项工作，加快落实“一揽子”政策，全力推进保主体稳主体强主体、招商招工招人才，保持就业稳定和经济运行平稳。
数据显示：今年1-4月份，合肥市新增就业参保总净增12.12万人，其中大学专科及以上学历人数达7.01万，占就业参保总净增人数57.8%。
安徽商报融媒体记者了解到：1-4月份合肥累计举办“2+N”、“春风行动”等招聘活动784场(线下315场，线上469场)，1.28万家次企业提供岗位43.85万个，达成就业意向1.73万人次。
与此同时，合肥向全国130所高校推介合肥市重点企业岗位11.9万个，线上接收简历34.3万份；在市内28所高校为1.1万家次企业发布岗位需求12.89万个，2717名高校毕业生求职登记、投递简历7831份。
进入5月，合肥市疫情防控转入常态化后，各高校陆续解封。合肥立即联系对接市内各高校，截止到5月18日，已组织开展49场线下招聘会，1613家次重点企业参加招聘，提供就业岗位4.18万个，达成就业意向9625人。
随着毕业季来临，围绕高层次人才的争夺成为每座城市的必然选择。武汉市人民政府办公厅近日发布《关于进一步做好高校毕业生留汉就业创业工作的通知》，推出20项政策吸引高校毕业生留汉就业创业。
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