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江阴银行:发挥“小银行”优势 打造特色普惠银行

   近年来,江阴银行加大普惠零售业务转型,重点聚焦单户授信1000万元以下小微型企业、个人经营性贷款客群、消费贷款客群等,面对国有大行普惠业务的下沉,该行充分发挥一级法人银行决策链短、反应快的优势,依托长期积累的人缘地缘优势,完善服务模式,提供专业化的一揽子金融服务,积极打造特色普惠银行。2022年末,该行各项贷款总额1031.3亿元,比年初增116.6亿元、增幅12.7%;其中,母公司涉农与小微企业贷款余额925.5亿元,较年初净增124.0亿元,增幅达15.5%。

  深化网点渠道建设。江阴银行坚持下沉服务网点,搭建网格化服务体系,强化客户经理团队布局,聚焦江阴规上企业相关产业链,开展针对性走访拓展,实现有效信贷需求全覆盖。同时,明确普惠专营机构,打造“7+1+4”普惠特色支行体系,加快推动营业网点普惠转型。

  强化党建共建联盟。一方面,江阴银行深入推进“党建共创 金融助企”三年行动,通过深化银政合作,以党建“三级共建”破解中小微企业首贷难、转贷难、担保难。另一方面,江阴银行积极对接市场管理人员,批量获取客户信息,建立台账并进行客群分层分类,开展“‘上下同心 携企同进 共克时艰’金融助企活动”等活动,实施销号式逐户走访对接,强化精准走访质效。

  打造特色产品服务体系。江阴银行依托自身科技优势,不断加大科技资源投入,积极布局消费金融;针对中小微外贸企业,缓解其融资压力,并提供国际结算便利。

  大力拓展外部市场。江阴银行充分挖掘苏锡常3家分行、8家异地支行、5家村镇银行所在地的小微信贷需求,复制做小做散模式,进一步打开小微业务成长空间。

  加强客户经理队伍建设。江阴银行依托网点智能化改革,分流柜面人员,充实普惠小微客户经理团队。同时,优化调整绩效考核方式,推动薪酬政策向客户经理、向一线倾斜,激发客户经理营销拓展积极性。

  (徐 良)

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