为进一步加强人才梯队建设，助力员工学习和成长，打造精品课程、金牌课程，促进经验传承、管理规范。兴化农商银行于近日正式启动中级内训师培训项目，来自各支行、部室的30名初级内训师参加此次培训。
开班仪式上，人力资源部副总经理郑绍萍对该行培训工作的开展情况进行介绍：提供“平台”，总行将在“共兴金融学堂”基础上，下设六个分学堂，针对工作中痛点、难点、堵点，组织大家深入思考、提取经验、开发课程、编制内训教材;畅通“通道”，总行会为优秀内训师在选拔、晋升、重要岗位推荐等方面开辟绿色通道;给予“荣耀”，内训师是传道授业解惑的受人尊重的角色，总行将设立荣誉体系，充分提升内训师的价值感。
此次培训特邀TTT实战专家徐老师进行为期三天的授课。课程丰富多彩，老师通过讲练结合的让发，让学员快速掌握专业课程开发与授课技巧等。三天的课程内容紧凑而又精彩，参训学员纷纷表示收益颇多，将把所学知识技能应用到各自的课题中去，不断打磨、提升课程质量和水平。
下一步，兴化农商银行将从参训的30名学员中优中选优，赛出“优秀课件”和“优秀内训师”，加大内训师队伍的培养力度，充分发挥“航标灯”的作用和价值，打造一支知识全面、业务素质过硬的人才队伍，助力该行高质量发展。 (芦 易)
声明：本媒体部分图片、文章来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权，请联系删除：025-84707368，广告合作：025-84708755。
