吴江区18家企业携1389个岗位赴滇招聘收获满满

1月27日，“乐业吴江”春风行动的列车再次出发，吴江区联合嘉善县带领18家企业共赴云南省昭通市鲁甸县、巧家县，昆明市东川区等地，开启2026年苏州市首场赴外劳务协作跨省招聘。

春节前后是企业稳岗留工、返岗复工的“黄金期”，吴江抢占先机，率先行动。4天的跨省招聘，区人社局紧锣密鼓、精心组织，不仅组织了多场农村劳动力专场招聘，还组织了企业与当地人社部门开展交流座谈，根据双方劳动适配性进行精准的协作签约。吴江企业代表为当地职业院校捐赠了技能人才奖学金，为高质量培育技能人才提供支撑。3场“乐业吴江”春风行动跨省招聘会共提供岗位1389个，涉及操作工、质检员和技术员等工种，共吸引1300余名当地群众前来咨询和洽谈，初步达成意向325人次。

早在2026年1月中旬，吴江区就出台了《2026年吴江区春节期间企业用工保障专项行动暨“乐业吴江”春风行动方案》，根据对全区用工备案200人以上企业和腰部企业进行了2026年用工需求的全面摸底，春节前后结合参与调研的243家企业需求工种和意向招录地区，有序分类组织企业参加跨省招聘。同时，牵头搭建校企合作平台，通过技能人才定向奖学金机制，促成企业与职业院校深度合作、产教融合，帮助企业提前锁定、定向培养符合岗位需求的技能人才。

吴江企业多，劳务用工需求大，外省招聘是企业劳务输入的有效途径之一。吴江通过这种方式持续扩展区域劳务协作“朋友圈”，帮助企业拓宽用工渠道。截至目前，吴江区已累计建成的劳务基地数量增至76个，校企合作基地（院校）达193所。

春节前后，吴江区将以区镇联动的方式组织企业赴河南、山西、安徽、山东等地开展跨省招聘工作，全力促就业、保民生、助发展，一场场诚意拉满的招聘活动将持续上演。