就业，是最基本的民生。
习近平总书记在党的二十大报告中提出，“健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系”“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”。
2022年6月，人力资源和社会保障部等五部门联合印发《关于加强零工市场建设 完善求职招聘服务的意见》。去年12月，人力资源和社会保障部再次发出关于加强零工市场规范化建设的通知，将零工市场纳入就业公共服务体系。
给打零工者一个温暖的“家”。宁波自2022年开始探索打造零工服务体系，支持“就业新选择”。
那么，宁波的零工市场现状如何？选择打零工的又是哪些人群？如何为零工市场的健康发展保驾护航？
“你好，我想找一个保洁员的工作，这里有没有推荐？”春节刚过，家住镇海骆驼街道的王大姐一大早来到镇海区零工市场，向零工市场小管家咨询，“之前我老公就是经这边介绍的，找到了一份电焊工作。我想找个零工贴补家用，老公就推荐我来这里”。
零工市场小管家王晓青第一时间接待了王大姐，为她排摸合适的岗位，多方比对下，推荐了宁波银球小型轴承有限公司的保洁岗位，并电话联系了招聘经理，介绍王大姐过去面试。
“‘4050’人员、外来务工人员，是打零工的主力人群。”王晓青介绍，春节期间，正逢酒店、商超等行业需要“灵活用工”，许多留甬过年的外来务工人员会利用“时间差”多赚点钱。
从镇海、江北、海曙等地了解到，线下零工市场周边厂区、门店“星罗棋布”，吸引了众多求职者。其中，四五十岁的中年人、二十多岁的年轻人最多见。他们中，有人以打零工来帮助自己完成初来宁波的过渡期，有人把打零工当作一种“见习”、找正式工作的“踏板”，有人在全职之余兼职来增加个人或家庭收入，还有人把打零工当作一种就业常态。
大学生小周刚完成了一份临时摄影师的活，为宁波一商会拍摄年会照片，一场活动工作3个多小时，获得1200元的报酬。
像这样的零工，小周接过很多，早在大二学年，他就开始接触这行。“最开始是为了赚点零花钱。”小周说，在校期间，几名热爱摄影的同学组了个群，有单子就会在群里相互介绍，他最初的“生意”就是从这里开始的。
等接活多了，小周便慢慢接触宁波的传媒公司。几次工作下来，他的能力得到认可。目前，小周与宁波三家传媒公司有合作。每次有拍摄业务，这些传媒公司便会想到他，其中一家还邀请他“加盟”。
小周却不想让未来的选择止步于此。2002年出生的他，目前是万里学院的一名大四学生，今年6月，他将面临就业选择。作为新媒体专业的学生，小周希望能到对口行业施展一番“拳脚”，而大学期间通过打零工积攒的经验，正成为一块“踏板”。
“前几天我到招聘会逛了一圈，不少HR看到我的零工经历挺感兴趣，问了我不少问题。”小周说，“很感谢这段经历，让我能积累更多经验，在求职中有更多优势。”
2020年，考虑到孩子上学及今后的成长，梁蔚蔚随军到宁波安家。初到宁波，陌生的环境、独自照看孩子、没有工作让她一度有些“慌乱”。转机来自一项随军家属“互联网+”灵活劳务项目，该项目专门针对像她这样普遍高学历、随军前有较优的职场经验、随军后需要照顾孩子的军嫂。
梁蔚蔚的第一份零工是帮某汽车品牌做数据采集，之后还给新华社等做过文字标注。“灵活劳务的时间，刚好和孩子上学的时间重合。”她说，为了方便照顾孩子，灵活的工作方式和时间是军嫂求职的优先考量。像数据采集、标注类工作还可以远程居家办公，一个月可以拿到三四千元。
在数据采集、标注岗位干了一年多后，2021年6月，通过灵活劳务项目两个月的电商培训，梁蔚蔚成了带货主播，销售农副产品、母婴产品等。如今，她已在主播岗位做得风生水起。
随着科技的日新月异，软件开发、数据分析、网络安全等技术零工岗位的招聘日益增多；工厂忙季时，急需打包员、分拣员、报单员；影楼订单量上涨，需要临时的修片师；旅游旺季，导游、酒店服务员又变得抢手；另外，快递员、外卖配送员、网约车司机这类新兴岗位，正日益受到认可。
“近几年，灵活招聘的需求呈线性增长，在总体岗位中占据了一席之地。”甬上数家人力资源服务机构的判断，与“2022中国零工经济行业研究报告”的统计情况基本一致。该报告认为，中国一线城市的灵活用工占比达到25.6%，零工需求将不断释放，到2036年或达到4亿人。
