导语
2026年是“十五五”规划开局之年，也是深化产业工人队伍建设改革、推进高技能人才培育的关键之年。为深入贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革、工匠人才培育的重要指示精神，落实全总十八届四次执委会议部署及省、市总工会工作要求，正式启动2026年“广德工匠”培育工作。
培育标准
2026年“广德工匠”计划培育10名左右，不重复培育已获“广德工匠”及以上同等称号人员。培育工作须始终坚持政治首位、德才兼备、好中选优、公开公正原则，紧扣“拥护党的领导、掌握高超技能、发挥引领作用、作出突出贡献”核心标准，重点面向基层一线，挖掘培育一批执着专注、精益求精、追求卓越的优秀技能人才，具体详见《广德工匠培育工作方案》。
申报渠道
01
申报时间
即日起至9月5日
02
申报途径
申报采取组织推荐或个人自荐两种渠道，材料报送至市总工会权益保障部（劳动经济部），纸质版（加盖公章）一式三份、电子版（广德工匠培育申报表、广德工匠培育申报汇总表、申报人荣誉证书、有关技术成果证明材料）同步报送。
组织推荐
按属地管理、行业归口原则，各单位严格开展人选资格核验、材料初审，汇总后统一报送；各推荐单位对申报材料真实性、准确性负责。
个人自荐
符合培育条件的职工可自行准备相关材料，报送至市总工会权益保障部（劳动经济部）。
注意：已纳入“广德工匠”培育对象人才库的人员无需重复申报推荐，可完善个人相关材料。
培育流程
初审入库（9月6日-9月10日）
市总工会对申报对象进行条件初审，符合条件的纳入2026年“广德工匠”培育对象人才库，每半年动态更新人才库，及时调整调离本地或被认定“广德工匠”及更高称号等人员信息。
专家评审（9月11日—9月30日）
市总工会组织专家评审会，邀请相关领域专家、相关委办局领导、行业协会、媒体代表等参加，对标广德高质量发展需求，开展综合评审，提出培育年度工匠名单，经呈报审定后公示5个工作日。
公布命名（10月底前）
公示无异议后，正式公布2026年“广德工匠”名单，并给予每人一次性5000元资金奖励。
有关要求
（一）各单位要深入一线广泛开展宣传，解读选树标准、申报流程、激励政策，确保政策直达基层、覆盖一线职工，营造“崇尚技能、尊重劳动、尊重创造”的浓厚氛围。
(二）坚持“谁推荐、谁负责”原则，严格审核申报材料，严把政治关、资格关、实绩关，杜绝弄虚作假、隐瞒不报等行为，一经查实取消资格、收回奖励，五年内不得再次申报。
联系人：市总工会权益保障部（劳动经济部）
联系电话：6012942
电子邮箱：gdszghldjjb@qq.com
- END -
来源：广德市总工会
