今年以来，旌德县以“暖民心就业促进行动”为契机，创新打造具有县域特色的“三公里”就业服务品牌，通过“线上+线下”双轮驱动、“政府+市场”协同发力，构建起覆盖城乡、精准高效的就业服务体系，有效帮助劳动者在“家门口”实现就业，也为企业用工提供了坚实保障，为全县经济社会高质量发展注入了民生温度与发展动能。
精准施策，织密群体就业“保障网”。该县以城市社区为重点，全面推进“三公里”就业圈建设，着力打造“15分钟就业服务圈”，目前已实现5个城市社区全覆盖。其中，北门社区因服务需求多、覆盖范围广、建设成效好、服务质量优，成功获评省级“三公里”充分就业示范社区。线上，依托“三公里就业圈”服务平台和“社区快聘”小程序，实时推送用工信息、政策解读和技能培训等服务；线下，通过社区宣传栏、政策宣传台、网格群互动等方式，将岗位信息精准送达居民身边。
供需对接，开通企业用工“直通车”。全县建立重点企业用工“包保”责任制，人社部门主动深入辖区企业开展走访调研，全面掌握企业缺工规模、岗位类型和技能要求。针对季节性用工波动大的制造业企业，创新推出“共享用工”“弹性用工”等定制化解决方案；面向中小微企业，提供“政策计算器”服务，精准匹配社保补贴、稳岗返还等惠企政策。今年以来，已累计帮助10家企业缓解用工难题。
双向赋能，实现就业“精准匹配”。组建“三公里就业圈”服务小队，同步推进“企业端+劳动者端”信息采集，并上传“社区诚聘”小程序。一方面，协助企业和个体工商户完成线上岗位发布，今年以来累计收录12084个就业岗位；另一方面，指导劳动者填写求职意向，通过微信小程序让求职者与岗位需求“秒匹配”。截至目前，全县已举办“春风行动”“民营企业招聘月”等活动221场，达成就业意向1500人。
下一步，旌德县将持续深化“三公里”就业服务品牌建设，计划将试点拓展至农村地区，依托村级党群服务中心设立就业服务站，推动就业服务向乡村延伸。以“就业质量更高、覆盖范围更广、服务效能更强”为目标，努力让每一位劳动者都能在“三公里”半径内找到人生舞台，让每一家企业都能在优质服务中稳健发展。
