“三送”服务助企稳岗扩岗促就业

为抢抓春节人员返乡时机，打造春节期间“不打烊”招聘服务，日前，南谯区多措并举做好就业服务和企业复工复产用工保障工作。

送政策进企。针对部分行业和企业阶段性用工紧缺问题，及时研判用工形势，拿出“真金白银”保障稳岗留工。印发《南谯区2024年春节期间稳岗扩岗和促进就业若干措施》等文件，出台助企稳岗扩岗促就业政策14条，并开展送政策进企业活动。为企业免房租、发补贴、放贷款，指导企业合理制定错峰放假和调休计划，落实好工资、休假等待遇保障，集中整治欠薪问题专项行动，维护农民工合法权益。

送服务上门。人社部门、经济开发区、区营商服务中心等多部门联合深入重点企业走访调研，了解企业复工复产、节后用工需求等情况，摸排出32家重点企业需求用工2600余人，建立清单。针对重点缺工企业，组织人员赴恩博力电器、博晶科技等重点企业做好对接，协调帮助企业解决用工500余人。

送岗位进村。印制企业招工宣传材料和《致广大务工返乡人员的一封信》各1.5万份进行张贴、发放，利用村和社区LED屏大力宣传用工招聘，多种方式将就业岗位推送至劳动者，让广大务工返乡人员在本地就业创业。全区各地利用民俗庙会、集镇赶集等组织开展线下招聘会8场，助企招工80余人。组织恩博力电器、博晶科技等重点企业选送优质岗位1000余个至全区各镇村，缓解企业用工难题，同时，持续不断优化园区“营商环境”，助力企业高质量发展。