今年以来，我市聚焦劳动者增收核心需求，构建“开源+扩中+提质”收入增长机制，通过就业优先保增收、提技赋能促增收、社保托底稳增收多维举措，推动劳动者就业增收、技能提收、社保稳收。数据显示，今年上半年全市城镇居民人均可支配收入达28722元，同比增长5.2%，多项民生指标实现阶段性突破，为居民增收筑牢保障网。
在就业保障方面，实施重点领域、重点行业、城乡基层及中小微企业就业支持计划，用足稳岗返还、税费减免、就业补贴等政策资金帮助企业降本减负，同时加大对吸纳就业能力强的产业和企业的政策支持与用工保障，助力各类经营主体稳岗扩岗。深入推进“三级三方服务千企”行动，跟踪掌握重点企业缺工情况，健全“一企一策”用工服务机制。针对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，持续完善就业支持体系，实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，坚持农村劳动力外出务工和就地就近就业并重，优化“三公里就业圈”、零工市场服务功能，推进市县就业创业赋能中心建设，健全创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动支持体系，优化创业促进就业政策环境。截至9月底，全市城镇新增就业4.27万人，失业人员再就业1.7万余人，新增创业担保贷款4.35亿元，支持6300余人创业。
为提升劳动者就业竞争力，我市开展“技能照亮前程”大规模职业技能提升培训行动，围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等就业容量大、供需矛盾突出的行业领域，聚焦农民工、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等群体开展培训。同时健全培训就业衔接机制，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”“四位一体”项目化培训模式，依托“三公里就业圈”打造“半小时技能培训圈”，加快培养壮大高素质技能人才队伍，推动以技能提升带动收入增长，截至目前已开展补贴性职业技能培训3.8万余人次。
在社保托底方面，持续开展社保扩面征缴行动，健全基础养老金提高机制和城乡居民基础养老金与重点产业发展协同增长机制，推进城乡居民养老保险集体经济补助工作，探索城居保缴费多元筹资渠道，建立“多缴多得、长缴多得”的补贴激励机制引导居民主动提高缴费档次，截至三季度，全市城乡居民养老保险人均缴费水平1143元，高于全省平均水平，月平均养老金同比增长18.5%。同时实施经办服务提升行动，探索新业态从业者、灵活就业人员参保便利化措施，推动社保经办数字化转型和社保服务向农村覆盖、向村级延伸，持续拓展社银合作“就近办”合作网点数量和经办服务事项，完善高效便捷的社会保险转移接续机制，推动更多服务实现“跨省通办”“一网通办”“就近可办”。依托省人社基层公共服务平台开展基层人社业务应用试点，打造市、县、乡、村（社区）四级人社服务厅、站、所100余个，目前乡镇（街道）和村（社区）办理人社业务事项达90项以上，48项高频人社事项可在全市385家银行网点办理，有效补齐农村社保经办服务短板。
