中安在线 中安新闻客户端讯 记者5月10日从安徽省财政厅获悉，近年来，安徽财政认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府部署要求，重点围绕稳岗助企和扩围保障两大任务，积极落实减税降费政策，不断完善失业保险制度，促进稳就业保就业，助力企业纾困发展，增强市场主体活力，提升基金统收统支效益，实现惠企利民双提升。近三年，通过降费率，我省累计减收企业失业保险费104亿元。
援企稳岗“降费率”
据悉，安徽财政深入落实阶段性降低失业保险费率政策，精准帮助市场主体降低用工成本。近日，省财政厅会同省人社厅、税务局印发关于阶段性降低失业保险费率的通知，明确阶段性费率降低政策延续到2024年底，预计各类市场主体将受益减负70亿元。
近三年，通过降费率，安徽省累计减收企业失业保险费104亿元。2022年，为应对经济下行，稳定就业岗位，全省发放23.13万户企业稳岗返还资金20.62亿元、一次性留工培训补助2.34亿元、扩岗补助6778.8万元。
提升层次“促统筹”
安徽省财政完善失业保险政策，进一步推动失业保险省级统筹，2022年统一基金收支管理，将全省失业保险基金各项收入全部归集到省级社保基金财政专户，各项支出由省级财政专户统一拨付。进一步规范了失业保险基金收支项目、标准和范围，确保待遇按时足额支付，基金互济功能和抵御支付风险能力进一步增强。
调标扩围“保生活”
兜牢失业援助对象生活保障，真金白银提升获得感。推进待遇提标，2022年失业保险金人均增加118元，2023年5月1日起人均增加349元，分别增长9%、24%。
继续扩大失业保险保障范围。2022年，全省累计向29.92万名失业人员发放失业保险保生活待遇15.23亿元；发放价格临时补贴2071.18万元，惠及失业人员39.87万人次。
提技赋能“促就业”
安徽省财政从失业保险基金中提取职业技能提升专账资金4.75亿元，适应新技术新业态新模式带来的就业形势变化，做好市场转型中高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业技能培训，稳步提升就业人群就业技能，服务经济企稳向好，推进高质量发展。2022年，全省累计向28.37万人次发放技能提升补贴4.58亿元。
便民利企“优服务”
全省建成上下连通、省级集中的社会保险信息管理系统，实现失业保险待遇申领“一网通办、全省通办”，惠企政策“免申即享”“即申即享”。特别是疫情期间，通过信息系统数据比对、部门协作配合，筛选符合条件失业人员，及时将失业补助金发放到个人社会保障卡上，通过惠民资金直达，切实做到“数据多跑路百姓少跑路”。(记者 汪乔 实习生 王克青)
