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大丰农商银行创新“四法”加强信息队伍建设

   为更好地适应新形势下公文信息写作特点要求,进一步发挥信息宣传在推动工作、交流经验和服务决策等方面的重要作用,努力使信息宣传工作在全行经营管理中发挥积极作用,大丰农商银行多管齐下,创新“四法”,不断加强信息队伍建设。

  实例教学法。该行邀请外部写作专家对各单位信息员、写作爱好者100余人开展宣传信息撰写及公文写作培训,围绕信息宣传概念及作用、信息宣传的结构、信息素材来源及写作要领等方面,通过大量实例,为大家详细讲解了信息宣传的特征、如何利用重要时间节点和事件挖掘信息以及撰写信息等技巧,精准指导信息员将所学知识运用到实践中。

  现场改稿法。在培训过程中,外部写作专家为大家讲解了文章写作思路和构思技巧等经验,围绕常用的信息宣传稿件类型,通过现场探讨修改成品文稿的方式教大家如何写出一篇优秀的文章,进一步提升了学员的参与度和积极性,不断提高信息宣传编写能力。

  师徒结对法。针对如何提升信息员宣传写作能力,该行建立“老带新”机制,党委办、办公室、党工等部门从事文字材料经验丰富的人员,与新进的年轻员工进行师徒结对“传帮带”,为年轻干部搭建快速成长平台,加强文字写作的指导和培养,帮助其熟悉和掌握写作技巧,不断提高写作能力和水平,实现信息宣传人才梯队有序衔接。

  擂台比拼法。建立实施信息宣传调研工作亮剑比拼“擂台赛”,以比促干、以比争优,促进信息员既“埋头拉车又抬头看路”,切实明确工作重点,锚定目标任务,扎实勤奋工作。同时,坚持周调度、月通报、季考核,将考评结果作为干部推荐、评先评优的重要依据,进一步激发全员参与信息宣传调研工作的积极性和主动性,着力锤炼政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的信息宣传队伍。 (卞吉伟)

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