支付宝企业码数智化实践获专家肯定

近日，上海社会科学院信息研究所副所长、研究员汪怿在《数智化赋能，让人才服务"精准直达"》一文中，重点分析了上海临港新片区联合支付宝企业码打造的人才数智化服务模式。

文章指出，临港与支付宝企业码的合作实践，探索了"政府 - 平台 - 商户"三方协作机制，实现了政策与人才的精准匹配。人才认定后，权益自动发放至支付宝账户，无需跑腿、无需填表，扫码即可使用。

汪怿评价称："这不仅是技术应用，更是治理结构的重塑。政府从'单一供给'转向'多元协同'，数字化平台降低了协同成本，提高了服务效率。"

数据显示，临港菁才卡试运营 3 个月，人才月度活跃率达 68%，数字权益核销率超 83%，远高于传统人才卡水平。

支付宝企业码政务服务已覆盖全国 300+ 城市。业内人士认为，"临港模式"为全国人才服务数字化转型提供了可参考的样本。