临泉县：失业保险三项政策发力 真金白银助企纾困稳岗扩岗

​近期，临泉县精准落实失业保险“降费率、稳岗返还、扩岗补助”三项政策，为企业松绑减负，全力助推稳岗促就业工作落地见效。​

一是延续“降”费政策，为企业减负降压。延续实施阶段性降低失业保险费率政策，降低企业用工成本，将失业保险费率维持在1%的水平，其中参保单位与职工个人缴费比例各按0.5%执行，直接减轻企业缴费负担，帮助其留存资金用于生产经营与岗位稳定，2025年前三季度共减免失业保险费3408万元，为企业持续健康发展注入“强心剂”。

二是优化“返”还模式，让政策精准直达。创新稳岗返还政策落实方式，采用“免申即享+自主申报”经办模式，变“企业找政策”为“政策找企业”。通过大数据智能比对社保缴费、企业经营等数据，跨部门实现信息共享，精准筛选出符合“免申即享”条件的企业，实现企业“零材料、零跑腿”即可享受政策红利。对于资金拨付未成功的用人单位，可通过安徽省人社统一公共服务平台自主申报，确保政策覆盖无遗漏。2025年以来，全县已为741家企业发放稳岗返还资金309.300881万元，其中“免申即享”企业726家，发放资金214.007224万元，政策惠及面与资金拨付效率显著提升。​

三是加力“扩”岗补助，促就业扩面增效。针对企业扩岗需求，临泉县靠前服务落实一次性扩岗补助政策。依托信息共享机制，精准识别符合条件的企业，经企业线上确认相关信息后，补助资金便可直接拨付至企业账户，实现“免申即享”。2025年，全县共为16家企业发放一次性扩岗补助4.8万元，含“免申即享”补助2.6万元，有效激励企业吸纳就业，助力扩大就业规模。