近年来，郎溪县聚焦新发镇与南京市高淳区东坝街道省际交界区域治理难点与协同需求，创新推出“党建联盟+跨界治理”毗邻协同共管新路径。
加强党建引领。立足两地“山水相连、民俗相近、语言相通”的地缘优势，以组织共建打破行政藩篱，共建“党建联盟”，累计召开联席会议3场、互派党组织书记交流5次，将“党建联盟”发展为决策共商、责任共担的实体化协作平台。两地联合抽调党员20余名，成立党员先锋队，与网格员、志愿者等联合开展政策宣传、民情走访等活动10余次。
创新治理体系。两地共同签署《边界地区纠纷联防联调协议书》，成立傅家坛苏皖边界共治工作站，通过联合办公、协作调解等方式，构筑毗邻区域治安联防、矛盾纠纷联调、问题难点联治、应急处置联动、情报信息联通、政法系统联心“六联”治理体系。截至目前，调解边界区域矛盾纠纷20余起，解决跨区域农民工工资争议3次；新发镇获评“全省金牌劳动人事争议调解组织”。
共促产业兴旺。以花卉苗木特色产业为纽带，创新实施“红叶领航”党建共建项目，构建“党支部+社会组织+合作社+农户”四方联动发展模式，推动两地花木产业从“单打独斗”向“抱团发展”转型。截至目前，在交界区域建成皖苏花木交易中心（一期）项目，累计种植面积近2万亩，年销售额近4亿元。（徐瑞）
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