近年来，铜陵市铜官区高度重视“扫黄打非”工作，深入贯彻落实全国和省市“扫黄打非”工作会议精神，坚持“四个强化”，为文化繁荣发展营造健康向上的社会环境。
一是强化组织领导。充分发挥区“扫黄打非”领导小组工作机制作用，负责日常组织协调和监督检查。根据部门职能，明确具体工作职责任务，实行分工负责、协同作战的工作机制，确保各项任务落到实处、形成闭环。制定全区“扫黄打非”行动方案，定期组织进度检查和效果评估，对工作进展和成效进行量化管理。将“扫黄打非”纳入意识形态、平安建设等考核内容，夯实各级领导责任和政府监管责任，提升工作效能，实现“扫黄打非”工作制度化、规范化、常态化。
二是强化示范带动。选取人口密集的区域、任务明确的行业，制定明确标准，提高规范要求，精心打造“扫黄打非”进基层示范点，截至目前，铜官区共有2个国家级、3个省级省“扫黄打非”进基层示范点。同时，发挥示范点与周边区域的联动带动作用，通过示范引领、联动协作促进全区“扫黄打非”工作落细、落实。去年全年，各示范点共开展宣传教育活动80余场，形成了良好的示范效应。
三是强化部门协同。建立协同机制，明确职责分工，定期召开会议，共同商讨“扫黄打非”工作对策。建立部门间信息共享平台，实时更新“扫黄打非”违法案件、监测报告、工作进展等，实现信息互通。加强联合执法，对涉及未成年人等多部门交叉职能的工作任务，区“扫黄打非”办公室牵头组织联合行动，发挥各自职能，共同完成任务。2023年，铜官公安分局共办理“扫黄打非”刑事案件6起，采取刑事强制措施23人，移送起诉24人，其中全国挂牌案件1起，省挂牌案件3起；区文旅、市监系统对全区营业文化娱乐场所及书店分组进行检查300余次。
四是强化宣传教育。充分利用微信、短视频、政府官网等平台，持续扩大“扫黄打非”宣传覆盖面。定期开展“扫黄打非”业务知识培训会，加强教育培训。举办“绿书签行动”海报设计征集活动，提高宣传的趣味性和参与度。同时，铜官区还充分发挥基层通讯员、百姓宣讲员、五老宣讲队等志愿组织和社会团体的积极性，开展“娃娃楼长——扫黄打非小卫士”等品牌活动，创作《绿书签 在行动》情景剧，推动“扫黄打非”入脑、入心、入行。
下一步，铜官区将深入推动“扫黄打非”工作，加强网络空间监管，提升监测管理效能；关注新兴文化领域，探索创新管理办法；加强跨部门跨地区协作，形成工作合力，确保全区文化环境清朗健康。（ 铜陵扫黄打非/文 董俊/图）
