“绿色发展是高质量发展的底色。”今年以来，滁州市工业节能监测中心（以下简称：中心）紧扣国家“双碳”战略目标，以《安徽省“十四五”节能减排实施方案》和滁州市工业领域碳达峰实施方案为指引，坚持“绿色发展、节能先行”理念，通过创新党建引领、强化节能监察、深化能力建设，推动工业领域能源利用效率显著提升，为全市经济高质量发展注入绿色动能。
党建引领 激活绿色发展红色引擎
中心始终将党建工作与节能监察业务紧密结合，以红色基因激活绿色发展活力，为节能工作筑牢政治根基。
制度筑基，凝聚组织向心力。中心系统构建学习制度体系，明确支部委员会、党员大会、干部职工理论学习会的常态化学习机制，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，以制度刚性保障党建工作规范开展。在此基础上，按月制定主题党日活动计划，内容涵盖集体学习研讨、革命传统教育、警示教育、结对共建、志愿服务等多元维度，既丰富活动形式，又强化党员责任意识与服务能力，推动党建工作走深走实。
血脉传承，注入发展新活力。发展党员是夯实党的基层组织建设的经常性重要工作。2025年，中心严格按照党员发展程序，接收1名中共预备党员，进一步充实基层党员干部队伍，为支部注入新鲜血液与蓬勃活力，助力打造年龄结构更优、战斗力更强的节能监察队伍。
品牌驱动，打造绿色服务链。中心以推动工业企业绿色转型、实现高质量发展为目标，持续开展节能环保、绿色降碳专项行动，依托专业平台将“红色基因 橙色动力 绿色节能”党建品牌与业务深度融合。通过规范监察程序核算企业能耗，指导优于标杆水平指标的企业争创能效领跑者，协助未达标企业开展节能技术改造，切实将绿色节能服务落到实处。
精准监察 筑牢工业节能坚固防线
工业节能监察需以“点”上突破带动“面”上提升，既要以刚性执法筑牢合规底线，又需以精准施策破解能效痛点。中心构建起全链条、多层次的节能监察体系，为工业企业用能与低碳转型筑起坚实屏障。
规范执法程序，构建阳光监察体系。中心主动加强与各地工信部门的协同联动，构建高效配合机制，严格依据相关法规要求开展涉企节能监察。在监察全流程中，细化程序规范、明确措施标准，对监察过程实行全程文字记录，确保每一项执法行为可追溯、可核查，以规范执法保障监察工作的严肃性与公信力。
靶向行业能效，严守能耗基准线。立足中心主责主业，紧盯工业领域高耗能行业，精准落实国家节能监察部署。依据《工业和信息化部办公厅关于印发2025年度国家工业节能监察任务清单的通知》要求，对照国家强制性能效限额标准，扎实推进重点领域行业节能监察工作。2025年，圆满完成任务清单中2家合成氨行业、5家水泥行业企业的年度国家工业节能监察。7家企业单位产品能耗均达到能效限额标准，且符合《工业重点领域能效标杆水平和基准水平》要求。
强化日常监察，精准把脉用能痛点。为全面掌握重点用能企业能源利用实际状况，中心严格按照年度计划安排，有序对46家高耗能企业开展日常节能监察，随机选取11家企业开展现场节能监察，并提出18条有效建议，确保日常监察覆盖全面、核查深入。
赋能提质 注入低碳转型持久动力
中心深知能力建设是推动绿色发展的长效动力，多措并举持续提升自身服务效能与企业节能水平，为工业低碳转型注入持久活力。
宣传矩阵发力，凝聚低碳共识。以全国节能宣传周为重要契机，中心策划开展以“节能增效，焕‘新’引领”为主题的节能宣传进企业活动。活动中，工作人员不仅向企业精准解读能耗限额标准、细致讲解监察工作流程和要求，重点宣贯《产业结构调整指导目录》等政策文件，面对面为企业答疑解惑，有效强化了企业的绿色低碳发展意识，推动节能理念深入人心。
培训赋能提质，锻造专业队伍。组织开展工业绿色发展暨节能管理培训会，各地工信部门工业节能分管领导及业务骨干、重点用能工业企业与绿色制造企业能源管理负责人等共计220余人参与。中心特别邀请行业相关专家，围绕工业绿色发展路径、节能监察实务、节能降碳技术等核心内容开展授课辅导，切实提升了企业能源管理队伍的专业水平。
线上平台赋能，打造智慧监察。充分依托全国工业节能监察培训平台，常态化组织节能监察人员参与线上专业培训。通过系统学习前沿政策、先进技术与监察技能，持续提升工业节能监察人员的专业能力与业务水平，为高效开展节能监察工作奠定了坚实的能力基础。
滁州市工业节能监测中心以“监察之剑”斩断高耗能路径，以“服务之手”托举绿色转型，交出了一份节能降耗与经济发展的双赢答卷。未来，中心将继续以红色引擎驱动绿色变革，积极适应“能耗双控”向“碳排放双控”转变，紧紧围绕“十五五”工业发展规划，为推进滁州新型工业化贡献力量。
