“之前反映的问题很快就解决了，谢谢你们的帮助！”“联合检查的形式更常见了，总体执法频次少了，对企业生产经营的影响也小了。”近日，记者跟随梁溪区纪委监委亲清护航队成员一同回访辖区企业时，“亲清护企”优化营商环境专项行动受到广泛好评。
走进回访企业之一无锡明丽雅针织时装有限公司的生产车间，工人们正在加紧赶制一笔外贸服装订单。公司总经理吴向龙回忆起此前经历的一次“火烧眉毛”事件：企业原办公和生产场地被纳入政府用地规划调整范围，急需协调一处新厂房进行搬迁，保障生产任务完成。但作为一家拥有近300名员工的劳动密集型企业，搬迁不仅需要足够空间，消防、员工食宿等一系列问题也亟待解决。
“我们厂办了30多年，员工大多住在工厂附近，跨区搬迁还可能会造成员工流失，短期内就近搬迁又并非易事。”吴向龙说，“当时手里有好几个订单在赶，一旦因搬迁而延期交付会造成不少损失，真是心急如焚！”
在走访中得知此事后，属地街道纪工委立即联合有关职能部门深入了解企业诉求，会商解决方案，督促落实主体责任，加快推进用地选址工作。最终在邻近的科技园内腾出6000平方米合适厂房，并协助企业办理工商、环保等一系列手续，实现新老厂区“无缝衔接”。
“党和政府帮我们解决了烦心事，保障了工厂的正常生产经营，我打心里感谢。另外，让我感受更深的是：政府以前大多是从‘管’的角度来检查执法，现在更多是从‘帮’的角度来服务指导，政企之间距离更近了、信任更深了！”吴向龙说。
梁溪区纪委监委党风政风监督室有关负责人介绍说，生产用地难是企业生产经营中常见的堵点难点，其中可能存在责任不清、协调不畅等问题，这就需要监督推动来解决。去年以来，梁溪区纪委监委开展“亲清护企”优化营商环境专项行动，立足监督职责，深入开展营商环境突出问题监督治理，探索建立“纪企直通”机制，组建9支亲清护航队伍，定期深入项目现场、生产一线，面对面查找问题、点对点解决诉求。
为进一步畅通企业诉求反映渠道，该区纪委监委设立110个营商环境作风监测点，打造“亲清护企”线上举报平台，在走访过程中发放平台二维码，实时收集问题诉求，动态形成问题清单，通过工作提示、当面约谈、座谈会商等形式，督促相关职能部门协同联动、纾难解困。“亲清护企”行动开展以来，该区纪委监委共查处吃拿卡要等破坏营商环境问题33件33人，走访企业260余家，推动解决企业资金帮扶、招工引才等方面诉求259项。
