高新区：凝聚“人社力量” 答好“民生答卷”

2023年，蚌埠高新区人社局始终把保障和改善民生摆在突出位置，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦技能培训、就业创业、养老保障，打好民生“组合拳”，交出了一份温暖的“民生答卷”。

聚焦员工培训，技能提升优化服务。围绕技能需求创新培训内容，以“实在、实用”为原则，提高培训针对性和有效性。明确培训要求、细化培训步骤，按照“事前检查，事中、事后监督”的流程，开班前对参训人员进行核查、比对，培训期间加强过程管理，建立监督检查机制，培训后采取100%回访培训效果的方式，依法依规将培训做到实处。2023年，高新区开展企业新录用人员岗前技能培训班44期，参训人数1604人次。

聚焦就业创业，强化流程稳岗留工。积极向辖区企业宣传政策征集岗位，鼓励所有符合条件的用人单位申报公益性岗位，逐步建立就业援助的长效机制。结合“春季攻坚”行动、就业援助月活动、暖民心行动等，引导企业招用就业困难人员。2023年，共举办招聘会136场，开发青年就业见习岗位383个、公益性岗位200个，超额完成全年目标任务。

聚焦养老保障，扩面参保提质增效。年初细化分解目标任务，明确时间节点和工作要求，紧紧围绕政策亮点和群众关切的问题，坚持线上线下相结合、网上网下共发力，广泛开展社保进万家宣传活动。正确引导社会舆论，用老百姓听得懂的方式把党和政府的惠民政策宣传到村、到户、到人。2023年，城乡居民养老保险参保登记33841人，参保缴费17516人，人均缴费水平达732.51元，较上年度增长14.54%。

高新区人社局将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断创新工作思路和方法，为辖区居民提供更加优质、高效的人社服务，推动人社事业持续健康发展。