日前，洪泽区出台《关于稳岗促产的五条措施》，对春节期间生产企业、加班员工给予补助补贴，并把激励政策向项目建设延伸，释放出拼经济的强烈信号。
《措施》明确，对春节期间连续生产(2月9日-2月17日)的规上工业企业、纳入市督考体系重点工业项目建设单位的员工，按每人每天100元标准给予生活补贴。同时，对非淮安籍员工按每人500元标准给予一次性慰问补贴。对非淮安籍员工2月25日前返洪复工的，省外按每人200元、省内市外按每人100元标准给予返岗补贴。
除直接补贴给职工，洪泽还对春节期间“赶工”企业予以奖励、补助。企业2024年第一季度招用新员工连续缴纳社保满3个月的，按每人1000元的标准补助给企业。一季度完成固定投资3000万元及以上的工业项目，每个项目奖励1万元。一季度通过市竣工认定的工业项目，每个项目再奖励1万元。一季度规上工业企业开票销售增量超500万元，且产值增幅在20%以上(亿元企业增速在15%以上)，每户企业奖励1万元；开票销售增量1000万元以上，每增加1000万元，再奖励0.5万元。2023年新竣工项目在2024年一季度培植为规上工业企业的，每户企业奖励8万元。
此外，洪泽还鼓励春节期间缺工企业和员工富余企业，通过“共享员工”方式进行人力资源调配。对2月4日至2月25日期间开展员工共享达15天以上的工业企业，按500元/人的标准给予输出企业一次性补贴，单家企业补贴最高不超过10万元。(叶顺亮 谢辉)
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