今年以来，琅琊区通过“整合资源、数字赋能、服务下沉”多措并举，全力打造“15分钟”灵活就业圈，让企业招工有“捷径”、群众求职有“门路”。
琅琊区对辖区用工企业开展全面调查研究，充分了解零工就业状况、聚集地点、服务需求等情况，制定印发《零工市场规范化建设实施方案》，坚持“标准化建设、精细化服务、数字化赋能”工作思路，多措并举推进零工市场提质增效。截至目前，该区已建成1个区级零工市场、2个基础性零工市场，后期还将建设30个社区就业驿站，形成“1+2+30”公共就业服务网络，让零工就业更便捷、更安心、更有保障。
在强化供需对接工作中，琅琊区依托“大数据＋铁脚板”，公共就业服务机构通过建立求职登记、走访企业、联络劳务中介和人力资源服务公司等形式，广泛收集各类零工岗位信息，聚力扩大岗位供给。同时各类招聘服务活动重点向零工市场倾斜，今年以来，已举办“夜市招聘”“带岗直播”10多场，形成“岗位供给足、对接成效好”良性循环，服务就业人口近13万人，为全区1200余名失业人员提供稳定的就业服务。
为强化数字赋能，琅琊区紧盯群众需求，回应群众关切，鼓励零工市场积极开发优化线上服务功能，提升用户体验度。该区及时更新岗位最新信息，设置就业赋能区，添置30台自助求职机，运用数字基座绘制就业用工地图，实现全天候、全域覆盖的数字化零工市场新生态，形成极具特色的线上求职平台。目前已发布岗位0.9万个，灵活就业人员注册1415人，实现灵活就业者从“路边蹲点找活”向“手机指尖刷活”转型。
此外，该区还强化精准服务，推动数字技术、AI智能与就业服务深度融合。进一步完善即时快招、技能提升、权益维护等服务，引入专业化人力资源服务机构。设立专员专岗，将零工市场服务与日常咨询、职业推荐、公益培训、民生服务紧密结合，帮助零工市场新求职者立足扎根，为求职者提供“入门即就业”日常服务。
