鲜红的党旗，凝聚奋进力量，指引发展方向。
2025年是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋篇布局之年。过去的一年，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委的坚强领导下，守正创新、狠抓落实，持续擦亮机关党建看滁州的标识度。抓党建强作风做法在全省会议上作经验交流，党组织书记领办党建项目做法获评全省机关党建研究成果一等奖。
旗帜鲜明讲政治，让忠诚底色更红
党政机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治。
市直各单位坚持以党的政治建设为统领，持续推动政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育向机关各级党组织延伸，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织开展理论学习中心组学习列席旁听，发布月度理论学习提示单，坚持不懈用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。
党的二十届四中全会召开后，市直机关工委第一时间开设学习贯彻专栏，将相关内容纳入党务干部培训班课程，推动基层党组织扎实开展“举旗帜 送理论”宣讲活动。
市直各单位立足自身实际，推进党的创新理论武装走深走实。市委党校创办“研几”读书社，市科技局举办“科技大讲堂”，市数据资源管理局构建“领导班子示范学、支部书记带头学、年轻党员争先学”学习体系，推动学习常态化、制度化。
深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间，市直单位党组（党委）认真落实主体责任，坚持聚焦主题、简约务实，一体推进学查改，把作风建设融入日常、抓在经常、落在平常，当好深入贯彻中央八项规定精神排头兵。
持之以恒固根本，让战斗堡垒更牢
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，我市牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续补短板强弱项、提质量强功能，推动基层党组织建设全面提质、全面加强。
认真落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》和省市具体举措，分类举办市直机关党委书记培训班、机关党委专职副书记暨机关纪委书记培训班、党支部书记培训班、党员示范培训班等多个班次。
坚持抓两头带中间，深化党支部分类管理，打造“四强”党支部。部署开展庆祝中国共产党成立104周年系列活动，召开市直机关“两优一先”表彰大会，营造争先创优浓厚氛围。
基层党组织“两个功能”强不强，政治优势和组织优势发挥得好不好，抓重大任务落实是“试金石”，也是“磨刀石”。
市委办公室扎实开展“争当‘四个先锋’ 打造一流机关”活动，推动党建与业务深度融合。市市场监督管理局在检验检测、执法稽查、安全监管等工作中，设立党员示范岗40个、党员突击队3个、党员责任区3个。国家统计局滁州调查队设立“红手印调查先锋岗”，定期组织开展“双基”工作检查和走访调研。
市直各党组织书记聚焦经济社会发展中的难点、痛点和堵点，带头领办党建项目245个，通过领题、破题、解题，推动形成“实施一个项目、破解一道难题、建立一套机制、树立一批品牌”的叠加效应。
慎终如始强责任，让党建链条更实
责任是党建工作的“牛鼻子”。我市通过健全完善管党治党责任机制，拧紧机关党建责任链条，推动机关党建真正严起来、实起来、强起来。
持续压紧压实机关党建“三级五岗”职责，出台《市直机关党建督查工作办法（试行）》，依托市直机关4个党建工作联系片，开展“专项+日常”督查调研。建立与机关党组织书记任职谈话、问题约谈机制，与新任职书记开展谈话33人次。
各单位坚持抓机关带系统，推动责任层层落实到位。市公安局将党建工作作为“党委工程”纳入整体布局，定期研究部署。市中院充分发挥机关党委作用，清单化、闭环式抓好落实。
且纵征程迎远浪，扬帆起航赴前行。2026年是中国共产党成立105周年、“十五五”开局之年，我市将认真贯彻落实中央及省委、市委部署要求，锚定“三市五城”奋斗目标，推动市直机关各级党组织和广大党员在以高质量党建促进高质量发展中展现新担当新作为，为“十五五”开好局、起好步作出新的贡献。
