怀远作为全国最大县级糯稻生产基地，常年种植面积90万亩，年加工能力超300万吨，全产业链产值逾百亿元，并拥有多项国家级、省级荣誉。近日，怀远县主建的“安徽省现代农业（糯稻）特色产...

编制合规指引。充分发挥怀远县糯稻（糯米）产业发展优势，以“信用赋能、助企高质量发展”为目标，以“守法合规、诚信经营”为导向，编制完成《怀远县糯米生产行业合规建设指导意见书...

一是党建引领“怀医返村”，推动服务上门。创新推行“党建+健康服务”模式，常态化开展“怀医返村”巡回诊疗工作。组织县级医院党员骨干每周三次下沉至各村卫生室，以巡回医疗车...

智慧织网阅读无界。构建云图书馆运营管理平台，建成18个乡镇图书分馆、6个城市书屋及334个农家书屋服务点，实现图书通借通还。配备14台数字阅读机、5台自助借还机，搭建移动图书...

一是开展风险隐患排查化解。深入落实社会稳定风险隐患排查化解机制，聚集“四重”群体落地核查预警。梳理排查房地产、投资受损、个人极端等重大风险隐患17起，按照清单、闭环式...

推动巡回诊疗下沉。创新开展“怀医返村”党建联建巡回诊疗，组织医疗系统党员骨干每周3次深入村卫生室，依托巡回医疗车开展巡诊随访，同步开展健康宣教，及时发现并纠正部分老年人...

危房改造，动态监测。截至目前，全县危房改造184户已全部竣工，拨付资金364.5万，组织各乡镇（街道）对全县农村低收入群体（“六类对象”）住房情况进行全覆盖排查，排查六类人群住房25759户，...

高标筹建，夯实办学根基。县教育局牵头推进专门学校建设，8月5日启动筹建，先期投入280万元，依托原中职学校，按50人规模改建，规划总规模200人。校园占地约20亩，配套综合教学楼、宿舍及...

一是强化组织领导，健全工作机制。切实履行牵头职责，建立“周调度、月总结”推进机制，搭建多部门数据共享平台，实行委班子成员包保责任制。联合县教育部门精准摸排全县适龄女生底...

今年以来，怀远县充分发挥创业担保贷款杠杆作用，以促进就业、鼓励创业为重点，不断创新优化服务，增加贷款扶持额度，积极鼓励、帮助、解决创业者初期和发展壮大期经常出现的资金不足...

为进一步增强脱贫户及监测对象内生动力，切实防范化解因病、因灾、因意外事故、大额支出等返贫致贫风险，巩固拓展脱贫攻坚成果，助推乡村全面振兴，怀远县落实“防贫保”政策筑牢返...

高位推动，压实责任。成立由县政府主要负责同志任组长，相关部门和乡镇（街道）政府（办事处）主要负责同志为成员的工作专班。县林业局组建专项工作专班，下设3个专项小组和1个办公室，明确...

强化质量监管效能。聚焦重点工业产品开展靶向整治，严厉打击制假售假、以次充好等质量违法行为。今年以来，检查生产单位40家次、经营单位150余家次。同时，进一步加大重点民生产...

重阳节当天，怀远县人民医院联合县移动公司走进常坟镇阳光护理院。医护人员为老人们带来了慰问品，并为老人测量血压、检查身体，耐心解答老人的健康疑问。与此同时，医院与护理院签...

延伸服务触角。发挥基层站点前沿作用，依托19个基层法律援助工作站、367个村（居）法律援助联络点，以及县公检法、工会、妇联、残联等专业工作站，构建起“半小时法律援助服务圈”，让...

抓实日常管理夯基点。为深入实施国家税务总局数字化转型条件下的税费征管“强基工程”，县税务局夯实内控基础，完善内控机制，积极探索内部控制监督机制建设，努力实现基层自主防控...

为进一步强化财政服务意识，提升为民服务质量，强力推动怀远县财政工作，不断开拓工作思路，创新服务方式，通过优化自身能力，创新工作方法，提升办事效率，不断夯实为民服务根基。心之所想...

部署宣传到位。结合退役军人政策培训会议部署年度确认工作，明确任务分工，制定详细的工作方案和时间进度表。充分利用“线上+线下”双渠道，广泛开展宣传动员。通过微信工作群、...

一是坚持高位推动，压实部门责任。县委主要负责人专题听取预未工作汇报。县委常委会研究制定《怀远县未成年人“青苗”培育行动实施方案》，从教育矫治、专门学校建设等9个方面1...

架起“四梁八柱”。将特岗计划列为“书记工程”，纳入县域教育高质量发展重点，县委编委会每年专题审议招录工作，动态预留编制保障期满有编。建立教育、财政、人社、编办联动机制...

畅通渠道，政企沟通“零距离”。常态化开展“亲清有约·政企恳谈会”，截至目前已举办54期，累计参会企业396家（次），共收集企业诉求726件，已办结659件，正在办理67件。同步依托“书记信...

树牢生态保护理念。坚持“两山”理念，将水体治理置于乡村生态保护的整体框架，通过组织专题培训2次、现场观摩1次、入户宣传5次等多种形式，广泛宣传生态环保知识，提升基层干部和...

党建引领筑根基。以党建为抓手，构建“县教育局——乡镇中心学校——村小”三级联动机制。2024-2025学年度，从各中小学选派30余名骨干教师，深入18个乡镇开展“送教下乡”活动，惠...

多层次体系实现培训全域覆盖。贯通国培、省培、市培、县培与校本研修五级体系，今年以来，参与“国培项目”36个、覆盖664人，承接省培试点项目2期、培训骨干300人，精准落实市级项...

物业费标准不统一、管理不规范是多年来困扰财政管理的难题，为有效破解难题，怀远县积极推动开展成本绩效工作，2025年遴选机关事业单位及公立学校物业费成本绩效项目试点，探索出成...