工作“早”部署。第一时间召开“2025年秋种工作提前部署会”，成立工作专班，制定工作方案，及时部署相关工作，压实部门责任。进一步细化任务，要求各村根据土地确权面积摸清种植底数...
社区矫正工作是维护社会和谐稳定的重要环节，淮上区始终将社区矫正对象监管教育作为重点工作，通过精细化管理、人性化关怀，不断提升矫正工作质效，确保辖区社区矫正工作安全有序。...
织密消防巡查网，筑牢安全防火墙。淮上区对镇商超、餐馆、老旧小区等场所开展常态化巡查。对辖区内经营性自建房及人员密集场所的灭火器材及消防安全通道的检查，共计巡查了18户...
强化沟渠保洁控污，促进水环境治理。一是大力开展清渠清沟行动。共出动360余人次，打捞河道、水库杂草及其他漂浮物220余吨。二是大力开展生活垃圾治理行动，...
强化责任落实。召开防溺水安全工作专题会议，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，实行镇、村、学校三位一体的联防共治体系，压实工作责任，发挥“4+X”网格化...
筑牢生产根基，稳住增收基本盘。上半年完成春播（夏收）粮食作物面积15.4万亩，其中水稻12.8万亩、玉米1.8万亩、大豆0.31万亩。夏粮喜获丰收，总产约7万吨。落实大豆玉米带状复合种植...
烈日灼灼，大地焦渴。连日持续的高温晴热天气，严峻“烤”验着曹老集镇的土地。塘库水位持续走低，渠道“喊渴”，镇域万亩玉米、水稻等农作物生长面临严重威胁。旱情就是命令！淮上区...
为进一步加强城市管理，提升城市形象，近日，淮上区针对龙兴路与淮海路交叉口存在的违章搭建问题展开集中整治，通过拆除违法建筑、强化宣传引导、建立长效机制，为市民营造更优美宜居...
强化部署，坚持高位推动。召开宜居宜业和美乡村环境工作推进会，制定农村宜居宜业和美乡村环境整治提升实施方案，并成立6个专项小组，把工作落实到网格、责任落实到个人，以点促面，点...
就业帮扶“精准对接”。聚焦“春风行动”“就业援助月”等专项行动，助力企业用工与劳动者就业精准对接。1-6月，累计张贴海报5500份，发放宣传袋7300个，举办招聘会57场，服务企业765...
聚焦急难愁盼，民生实事落地见效。淮上区围绕群众反映集中的居住环境、公共服务、道路维修等问题，精准实施一批民生实事项目。已完成2025年民生实事项目；完成120户自来水安装工...
强化全域巡查，筑牢污染防控线。淮上区执法队对辖区重点领域开展 “拉网式” 排查。针对污水处理厂，重点检查污水处理工艺运行、出水水质达标情况，确保处理后的污水稳定达到排放...
强化组织领导，压实工作责任。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求和“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁监管谁负责”的原则，切实加强组织...
把好责任关。针对夏季高温天气食物易变质的现实情况，淮上区制定计划、周密安排，召开食品安全工作专题会议，研究部署食品安全工作，确保各项任务落实到人，落实到岗，从源头上有效防范...
强化政策宣传。通过镇村干部进村入户、公开栏、微信等多种方式，加大临时救助相关政策宣传力度，对救助对象、范围、标准和程序进行细致讲解，使困难群众和社会公众充分了解临时救...
精准兜底，筑牢民生保障线 持续开展低保、特困对象动态排查，逐户核实家庭情况，确保“应保尽保、应退尽退”，不让一户一人掉队。为全区分散供养特困老人签订“特困人员分散供养协...
为切实保障群众乘梯安全，消除电梯运行安全隐患，近日，淮上区聚焦民生关切，组织开展电梯安全专项检查行动，筑牢电梯安全防线。靶向执法除隐患，严查严管保安全。执法人员对辖区内住宅...
强化责任落实。依托“网格化”管理机制，通过分片、分段、定点、定人的方式，明确镇、村两级责任人，形成齐抓共管的工作格局。今年以来，共召开生态环境保护工作推进会3次、整治环...
连日来，高温橙色预警接连发布，城市气温持续攀升，日最高气温已突破35℃。烈日炎炎下，道路被炙烤得泛起阵阵热浪，面对极端天气，淮上区执法队员坚守岗位，围绕核心工作扎实推进各项任务...
一高度重视起来。淮上区坚决落实落细防溺水工作举措，全方位宣传安全知识，对防溺水工作常抓不懈，确保各水域不发生溺水事件。多次召开防溺水工作专题会议，对防溺水工作做具体详细...
坚持科学谋划，筑牢环境整治根基。立足镇域实际，统筹整合道路建设、污水处理、绿化美化等项目，形成 “一村一策” 整治方案。明确以中心村为重点，辐射带动周边自然村协同发展，实现...
“暖心服务”实现思想政治工作亲民化。针对辖区老年人居多的特点，打造“银发课堂”，开设老年广场舞、健康养生等课程，在技能培训中融入社会主义核心价值观教育；发动党员认领困难...
聚焦重点，排查隐患。综合执法队深入企业车间、沿街商铺、卫生院、养老机构等场所，重点检查了配电设施是否规范、线路是否老化破损、是否存在私拉乱接、大功率电器使用是否合规...
一是紧抓干部素质，提升服务水平。落实由分管领导牵头、一名中层干部具体负责组织协调便民服务中心工作，从计生、民政、社保等服务单位选派6名综合素质高、业务能力强、服务态...
强化组织领导。定期调度暑期防溺水工作，近期召开安全生产专题工作会议，明确社区及各部门工作职责，责任压实到岗，形成“上下联动、齐抓共管”的工作格局，确保责任“落地生根”，筑牢...