随着“温州人才日”如约而至，3月13日，在温各类人才收到一份暖心礼包：人才友好型城市“十件实事”，涉及人才住房租售、子女入学、医疗保障等“关键小事”，以礼遇引聚更多人才“来温州·创未来”。
去年以来，温州紧紧抓住人才这一“创新活动中最活跃最积极的因素”，深入开展“全员引才、全域育才、全面赶超”行动，制定实施“5+5”产业专项人才政策，迭代推出“人才新政40条”4.0版，加快推进区域性人才高地建设，为做强做大“全省第三极”强化智力支撑。
此次发布的“十件实事”内容包括住房租售优惠服务、子女入学照顾服务、康养就医优待服务、交通出行贵宾服务、文化体育娱乐服务、云社区无障碍落户服务、青年婚恋家属就业服务、学术技术能力提升服务、科技成果转移转化服务、人才专属金融产品服务。
其中，“康养就医优待服务”是一大亮点。在落实高层次人才享受市属医疗保健待遇、绿色就医通道服务的基础上，今年礼遇加码，把关爱惠及人才家属：ABC类人才每人可绑定2名家属在温省市三级医院享受绿色就医通道服务。
“十件实事”中，亲恋直通车也颇具特色。ABCD类人才和博士，其配偶有来温工作意愿的，优先安置或推荐到性质相同、相近的本地单位工作。我市还将定期组织开展“我们的城”探索行、青年人才创新创业沙龙和“青年之声·亲青恋”等青年交友联谊会，打造更多相识相知互动平台。
现场还举行了“三支队伍”助力“强城行动”授旗仪式。加强“三支队伍”建设，是今年浙江明确为深入实施“八八战略”、构筑人才竞争新优势的固本之举。其中，高素质干部队伍是决定因素，高水平创新型人才和企业家队伍是中坚力量，高素养劳动者队伍是基础支撑。
作为一项系统工程，我市将以打造“三支队伍”为契机，激励各类人才在“强城行动”中尽展其才、大显身手。“我们要立足中心工作，发挥专业特长，办实事、求实效。”作为高素质干部队伍中的一员，鹿城区历史文化街区建设服务中心党组书记、主任陈铣认为，新时代好干部应勇担当善作为，不仅要做老百姓看得见摸得着的实事，也要做打基础利长远的好事，为地方发展添劲助力。（记者 叶凝碧）
