深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，弋江区坚持问题导向，围绕企业需要、群众关切，深入查摆自身作风问题，将学习教育成果转化为优化办事流程、破解民生难题的实际行动，不断推动学习教育走深走实。
转变作风激发企业“新动能”
“在反映项目存在困难之后，弋江区政府迅速安排了尽职调查，还帮我们一起商讨沟通各风险点的解决方案，让护理机器人生产研发总部项目落地有了着落。”中科民生耐鼎机器人（珠海）有限公司负责人欣喜地说。
近日，弋江区在开展访企入村专题行动中，了解到该企业存在的困难，立即进行摸排评估，不仅迅速协调解决，还提供专业指导“精准把脉”，让企业落地能扎根、发展有保障。在高新区南区，安徽老金磨方健康科技有限公司反映的生产线搬迁及设备分布规划等问题，弋江区市场监管局安排业务骨干担任“服务专员”，上门共同对已建厂房内部的生产图纸及设备分布的合理性进行研判规划，帮助企业进一步降低搬迁损耗。
以学促干，拓展成果。截至目前，弋江区访企入村专题行动共走访企业、新型农业经营主体等163家，通过分类反馈、跟踪督导、及时办理，党员领导干部针对性解决要素保障、农旅融合、用工就业等问题135个，着力把学习教育成果转化为推动高质量发展的实际成效。
主动作为靶向纾困“解民忧”
走进弋江区南瑞街道金坤园小区6号楼楼道，一眼就能看到焕然一新的电梯轿门，进入电梯，轿厢干净明亮。“赶在夏天天热之前搞好了，太高兴了，坐上新电梯心里也踏实。”说起这崭新的电梯，乘坐电梯回家的刘阿姨喜悦的心情溢于言表。
金坤园的7栋高层交付于2006年，因为电梯零件老化，故障频出，居民深受困扰，像这样的“高龄”电梯在弋江区还有不少。弋江区积极组织有关部门和属地街道实地摸排，通过电梯管理系统信息采集、征集意见、申请、招标等各项程序，申报超长期国债支持老旧电梯更新，共有340部老旧电梯启动“焕新”之路。国债补贴后，再加上电梯厂商让利，剩余部分由小区公共收益予以补充，小区居民基本实现电梯换新“0元购”。在中南街道长江长、江岸明珠等小区，151台新电梯已顺利竣工验收。
今年以来，弋江区开展民生领域提升专项行动，实施农村自来水改造和城镇地区自来水补短板建设，改造支干管网超109公里，涉及4万余户群众用水。完成近170公里老旧燃气管网更新改造、10余处积水隐患点整治和20余公里管网清淤工作，新增城市停车泊位3664个，其中公共停车泊位900个，加快推进城市更新，保障群众生活安全。
开门教育推动服务“惠民生”
群众的声音是改进工作、转变作风的宝贵线索。弋江区党员干部“敞开大门”，将群众声音迎进门来、记在心上。“1天1块钱，真香！”近日，一年仅需365元的百姓健身房火爆朋友圈。为了满足辖区居民日益增长的健康生活需要，弋江区新开设7处百姓健身房，打造群众身边的“健康加油站”，见证了社区“群众发声，党组织作为”的多元共治生动实践。
“暑假到来，孩子无人看管”成为了双职工家庭的共同“烦恼”。为满足广大家长需求、解决学生假期“看护难”问题，弋江区在13个社区开展公益暑假托管班。澛港街道儒林西苑社区暑托班，联合武汉设计工程学院志愿队，为辖区25名新就业群体子女带来“四大”兴趣课程；火龙街道永盛花园社区开设的“向日葵暑期课堂”，运用南犁湾综合实践基地特色资源，带来户外实践、非遗文化等特色课程；白马街道浅湾社区“童悦营”爱心公益夏令营，以退役老兵故事、红领巾课堂为载体，将红色基因融入日常托管……一个个暑期课堂成为了服务民生、凝聚民心、促进邻里和谐的缩影。
弋江区紧盯民生“小事”，解决群众“大事”，通过“向往的村居”网格议事、“塘溪夜话”等机制精准对接居民需求，解决群众急难愁盼问题320余件，办成典型民生实事65件，着力将作风建设成效转化为解民忧、暖民心的可感可及，人民群众的获得感、幸福感、安全感得到有效增强。
