日前，县人力资源和社会保障局组织的“送工入企”点对点用工服务活动火热开展。此次活动打破传统招聘会的场地限制，创新采用“岗位直送、现场直聘、实景直看”的“三直”模式，将招聘现场搬进企业生产一线，让就业服务下沉到最前沿，切实打通供需对接的“最后一公里”。
活动当天，46名有求职意愿的返乡人员、失业人员乘坐统一安排的“阜宁就业直通车”，先后走进江苏氟美斯环保节能新材料有限公司、江苏金旺环保科技有限公司和江苏至瑧环保科技集团有限公司三家重点企业。在企业负责人的带领下，求职者们走进生产车间，近距离参观智能化生产设备运行，实地了解环保新材料制作工艺流程，直观感受工作环境和岗位要求。企业人力资源负责人现场就薪酬待遇、晋升机制、食宿条件等求职者普遍关心的问题进行逐一解答，现场开展互动交流和意向对接。
与传统招聘“看海报、听介绍”的间接模式不同，“送工入企”模式让求职者从“听别人说”变成“自己亲眼见”，有效减少了求职信息不对称问题，大幅提升了就业匹配效率。据初步统计，活动当天共有31名求职者与企业达成初步就业意向，意向转化率超过67%，成效显著。
“这次人社局组织的点对点服务真的太贴心了，专车接送直达企业，我们从家门口直接到厂门口，全程不用自己跑，非常方便快捷。”求职者刘苏对此次活动赞不绝口，“到企业之后可以实地参观、现场对接，所有信息都公开透明，心里特别踏实，整个过程省心、放心又安心。”
对于企业而言，“送工入企”模式同样带来了实实在在的利好。企业可以在生产现场直接展示岗位优势和发展前景，更精准地筛选到匹配度高的求职者，有效降低了招聘成本和试错成本。县人社局劳动就业管理中心职业介绍科科长王海军表示：“我们组织46名求职者点对点送到企业，让求职者进车间、看实岗、当面谈，有效缓解了企业用工之急。下一步，县人社局将持续聚焦节能环保等主导产业用工需求，以实际行动优化营商环境，全力保障企业用工稳定。”
据了解，“送工入企”专项服务是我县优化就业服务、助力企业发展的重要举措之一。下一步，我县人社部门将持续聚焦县内重点企业、重点项目、重点群体用工就业需求，进一步丰富服务形式，细化服务举措，常态化开展各类供需对接活动，推动人力资源高效匹配，全力促进更高质量充分就业，为县域经济高质量发展提供坚实的人力资源支撑。
