歙县就业服务向全链条延伸

企业有岗虚位以待，劳动者有能蓄势待发——如何让供需两端精准握手？歙县以系统思维破题，将就业服务向全链条延伸，打造前端拓渠道、中端强响应、后端优保障的服务体系，为县域经济高质量发展注入稳就业底气。

聚焦求职前端关键环节，歙县以“看得真、问得明、导得准”为突破口，构建人岗对接新场景。实地探岗让选择“看得真”。该县组织高校毕业生、退役军人等重点群体走进企业，深入车间和宿舍，真实感受劳动强度与生活配套条件，用脚投票、安心择业。带岗直播让岗位“问得明”。主播即时在线回应薪资构成、社保缴纳等求职者关切，吸引2万余人围观直播问岗。职业指导专员让岗位“导得准”。零工市场配备职业指导专员，梳理职业方向，依托“歙才云聚”平台精准画像、智能荐岗、现场指导简历投递，实现“需求—岗位—投递”闭环。

针对企业用工急、招留难等痛点，歙县建立快速响应、数字赋能、市场协同的企业服务新生态。该县建立191家重点企业用工监测台账，实行网格化定期走访，通过校企对接、专场招聘等方式主动化解用工缺口；建设人才信息库实现数据分析可视化，布局园区乡镇服务站，助推乡村人才本土化；同步对接人力资源机构等社会力量，参与岗位开发、人才寻访等服务供给，激活市场专业化服务动能，形成政府引导、市场主导、社会参与的用工服务生态圈。

今年以来，歙县向企业和劳动者精准推送社保补贴、稳岗返还等政策包，确保政策直达快享。推行“免申即享”，对稳岗返还等普惠政策资金直拨到账，运用数字赋能初筛，对创业担保贷款等审批类事项压缩办理环节。年初以来已兑现各类就业政策资金160余万元，惠及劳动者600余人、企业60余家，实实在在降低企业用工成本。