六尺窄巷，宽在礼让；枫桥经验，以民为本；浦江经验，领导带头。优秀的基层治理模式，打开了基层治理的“幸福之门”。
作为全国文明城市，马鞍山始终坚持以人民为中心的发展思想，建立健全党建引领基层治理协调机制，以“红色引擎”激发“善治力量”。
7月底至8月初，由市委组织部、市委社会工作部主办的全市社区（村）党组织书记培训班在市委党校举行，120名社区（村）党组织书记等参加了培训。《推广运用“六尺巷”工作法 提升基层治理效能》《深化村务公开 推进议事协商》《社区工作法提炼和案例分析》等内容，让大家进一步深刻把握了“党建引领基层治理”的核心要义，提升基层治理效能，更好地为民服务。
社区（村）是基层治理的“前沿阵地”，作为“领头羊”，社区（村）党组织书记，必须练就一身“硬本领”，而“练兵”也一直贯穿在日常。今年2月，市委社会工作部启动了“薪火筑梦”导师帮带计划，以老带新，以优促强，为从全市选拔的30至40岁村（社区）基层骨干开展为期8个月的定向培养，破解社区工作者能力不足、经验断层等问题，让年轻的社区干部们获益匪浅。有幸跟在“导师”——花山区新风社区党委书记邢春桂的身边，花山区花山社区党委书记孙亚楠坦言，半年的学习实践，让她实现了从“新手”到“骨干”的跨越式成长。
面对新时代基层治理的新局面、新情况、新问题，不仅是社区干部，普通社工也要努力成长为基层治理的“主角”。去年，我市开展了“全科社工”网格化服务管理模式试点工作，着力构建完善服务设施标准化、服务事项标准化、服务流程标准化的“全员全科、综合服务、一口受理”基层社区工作机制。“全科社工”将原来社区“一站式服务大厅”的多个窗口、多人负责的公共服务事项全部整合到了“综合服务窗口”，由2名“全科社工”全权负责办理，其他人员全部到网格中去，走家入户，了解群众诉求，与居民走得更近了，服务群众的效率更高了。雨山区贵都社区全科社工“米小朵”、雨山区佳山乡阳湖社区全科社工洪伟、花山区中岗社区全科社工陈金玲……一个个“荧光绿”闪耀的“点点微光”，正汇聚成基层治理的“满天星光”，构筑起邻里和谐、城市文明的美好画卷。
“接下来，我们还将出台加强社区工作者队伍建设的20条措施，通过‘选育管用’全链条机制进一步推进社区工作者队伍职业化、专业化、规范化发展。”市委社会工作部相关负责人说。
聚是一团火，散是满天星。作为基层治理中的重要一环，志愿服务在社会建设与基层治理中同样发挥着重要作用。挖掘志愿服务潜能，攻克基层治理难题，助推马鞍山基层治理体系和治理能力现代化建设，我市坚持立足城乡基层，依托全市48个乡镇（街道）583个新时代文明实践中心、所、站和全市413个社会工作服务站，把社区作为志愿服务的主阵地、主场景，聚焦“一老一小”、医疗健康、应急救援、社会救助、公共服务等，发挥“专业社工+志愿服务”合力，有力推动了志愿服务和基层治理深度融合。
治大国若烹小鲜，治国安邦重在基层。以党建为引领，马鞍山正全力把党建工作的优势和活力转化为基层治理的效能和动力，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感，将精管善治的“基层治理新画卷”描绘得更加绚丽多彩。
记者 黄莹
