2月11日，全市人力资源和社会保障工作会议召开。市人社局党组书记、局长王志节出席会议并讲话。市纪委监委驻市委组织部纪检监察组组长金虎，局党组成员、副局长方敏、倪良金出席会议。会议由副局长占娜主持。
会议指出，2025年全市各级人社部门坚决落实党中央、国务院决策部署及省、市各级党委政府工作要求，勇于担当、迎难而上，各项工作取得积极成效。一是扛起稳就业政治责任，就业优先政策全面落地见效；二是守住民生幸福底线，社会保险制度实现稳健有序运行；三是激活高质量发展动能，人才支撑能力持续增强提效；四是护航社会和谐稳定，劳动关系领域保持良性发展态势；五是筑牢事业发展根基，全面从严治党向纵深推进见成效。
会议认为，“十四五”以来，全市人社系统开拓创新、拼搏实干，推动人社事业发展取得令人鼓舞的新成就：就业优先战略深入实施，实现更加充分更高质量就业；社会保障体系不断健全，公平可持续水平显著提升；技术技能人才队伍建设成效显著，支撑发展能力明显增强；治理效能全面提升，劳动关系保持和谐稳定；公共服务优化升级，均等优质水平持续提高。
会议强调，2026年，全市人社系统要深刻认识“十五五”时期人社事业发展面临的新形势新要求，坚持稳中求进工作总基调，以人力资源开发利用为主线，加强政策和服务高品质供给，突出稳就业、优保障、激活力、防风险，统筹推进各项工作。一要精准施策稳就业，全力推动高质量充分就业落地见效；二要深化改革强保障，持续推动社保事业高质量可持续发展；三要精准服务聚英才，加快打造高素质技术技能人才队伍；四要源头治理防风险，切实筑牢劳动关系安全发展底线；五要强基固本抓建设，全面加强人社系统自身建设提质增效。
会议对就业创业、社会保障、劳动关系、人才建设、城镇居民增收等方面工作成绩突出的集体和个人进行了表扬通报，传达学习了全国、全省人力资源社会保障工作会议精神，并组织集中观看了警示教育片《激浊扬清 永葆本色》。
会上，桐城市、望江县、宿松县、大观区作经验交流发言。（撰稿人：张凡 审稿人：倪良金）
