谯城：抓好谈心谈话 做实日常监督

“感谢领导的提示提醒，本次谈话结束后，我将根据管理监督职责，对分管部门开展主体责任谈话，切实落实全面从严治党政治责任。”近日，谯城区一名干部在参加完廉政谈话会后说道。

近年来，为着力加强党的政治建设，压紧压实全区各单位党委（党组）全面从严治党主体责任，推动完善政治监督机制，谯城区纪委监委通过规范开展主体责任谈话，分析排查廉政风险，及时提醒，早打招呼，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

“每年年初我们督促全区各单位制定年度主体责任谈话工作计划，按照党内监督层层谈、风险防控重点谈、专项整治延伸谈、提拔轮岗精准谈的原则，实现干部谈话全覆盖。”谯城区纪委监委党风政风监督室负责人说道。

谈话工作紧盯被谈话人的岗位特点和日常表现，由各单位落实主体责任的具体承办部门牵头，全面排查廉政风险，梳理汇总问题线索，提出主体责任谈话建议，制定谈话方案。谈话前深入了解谈话对象的相关情况，谈话时明确指出存在的问题和整改要求，要求谈话对象明确下一步工作努力方向，通过精准把控谈话各环节，提高谈话工作的针对性和实效性。

谯城区各级纪检监察机构每月底前对被监督单位的主体责任谈话相关材料进行审核，加强业务指导和督促检查，发现问题及时督促整改。2025年以来，全区开展主体责任谈话4557人次。

“下一步，我们将始终坚持问题导向、效果导向，用好谈心谈话监督举措，加强对党员干部的教育提醒和警诫警示。”谯城区纪委监委有关负责人表示。