日前，2026年莲都区“春风送岗·莲动未来”大型招聘活动在碧湖中学火热开启。作为莲都开年“就业第一会“，现场150家企业以岗引才奏响就业“开门红”。
上午9时许，招聘会现场已是人山人海。“没有相关经验，你们提供入职培训吗？有师傅带教吗？”“入职以后有晋升发展空间吗？”求职者们围聚在企业展位前，仔细咨询薪资待遇、培训带教、晋升空间等关键问题。
据悉，当天上午到场求职者超过4000人次，其中莲都籍大学生470余人，还有来自安徽、贵州等地的异地求职人员200余名。
专注于冷饮制造的丽水市和乐食品有限公司，因天气转暖扩大了用工需求，急需普工、技术工人、机修工等技术人才。公司相关负责人王金禄告诉记者，开摊1个小时，企业已经收到了20多份简历，“整体意向比较高，收到的简历我们都很满意。”
丽水莲味餐饮有限公司HR王子欣也分享了现场情况：“线下招聘的优势就是能面对面沟通，我们主要招聘水电工、高压电工、工程部领班等岗位，现在收到简历超过20份，岗位匹配度很高。”
本次招聘会集结了莲都150家企业，覆盖制造业、餐饮服务、食品生产、电商物流等多个领域，精准推出4000余个优质岗位，涉及技术工种、管理岗位、普工、销售等数十个岗位类型，为不同学历、不同技能的求职者搭建起广阔的就业平台。截至中午时分，现场初步达成就业意向约1057人。
值得一提的是，制造业企业成为本次招聘的主力军，技术工种的岗位需求和薪资水平都相对突出。现场多家制造业企业纷纷亮出“技术牌”和“薪资牌”，一些技术岗的月薪普遍在6000至10000元，紧缺工种薪资甚至超过12000元。这背后，是莲都制造业向“新”而行的迫切需求——近两年，莲都产业加速智能化升级，传统产业改造与新兴产业发展的双重驱动，让懂技术、有手艺的从业者迎来就业“黄金期”。
除了线下招聘，线上“直播带岗”也同步发力。直播主持人实时收集求职者留言，企业HR现场精准答疑，让无法到场的求职者也能“云端找岗”，进一步打破时空限制。
本次招聘活动不仅为求职者和用工企业搭建了精准对接的桥梁，更奏响了新一年稳就业、保民生、促发展的序曲。莲都区人力社保局相关负责人表示，将持续优化就业服务体系，常态化开展线上线下招聘活动，推动就业优先战略走深走实，为莲都经济社会高质量发展注入源源不断的人才动能。
