今年,我市99家企业将面向海内外公开招聘200余名优秀青年博士。昨天,市人社局公布年度博士后招聘计划,诚邀海内外博士人才来通开展博士后研究工作,助力南通产业和科技创新。
据介绍,我市博士后招收主要有流动站招收、工作站独立招收、工作站联合招收、基地联合招收4种类型。本次需求单位共有99家,编制项目需求119个,拟投入科研经费24余亿元。其中,需求人才较多的一级学科有智能科学技术(人工智能)、材料科学与工程、机械工程、电子科学与技术、动力工程及工程热物理、船舶与海洋工程、纺织科学与工程、临床(基础)医学等。全职博士后年薪一般为30万元至35万元,最高100万元,特别优秀的人才可一事一议。
申请人年龄一般在35周岁以下,申请进入工作站的,可适当放宽至40周岁;获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年。满足上述基本条件的基础上,还需同时满足设站单位要求的专业、技能和其他资格条件。
近年来,我市紧扣博士后人才“引育留用”全过程发展,靶向释放人才新政4.0杠杆效应,率先建设江苏首个地级市博士后信息化管理平台,率先编制省内首个博士后载体建设管理地方规范标准。截至去年年底,累计引进博士后人才近600人,现有在站博士后超300人,“通博融通”品牌越擦越亮。


