12月27日，安徽省首届直播带岗业务技能比武活动在合肥落下帷幕。经过三轮环节的激烈比拼，我市选手周婷婷、肖啸奋勇争先，分别荣获金奖、铜奖，安庆市人社局荣获优秀组织奖（全省6个），充分展现了我市在就业公共服务数字化转型中的专业能力与团队活力。
此次成绩，得益于我市近年来在就业服务模式创新与公共就业服务能力提升上的持续努力。当前，安庆市正以直播带岗为重要抓手，不断优化线上就业服务供给。
拓宽招聘渠道。自2020年起，安庆市在全省率先推出直播带岗活动，涌现出了“局长直播带岗”“老茂说·就业创业”等特色服务品牌，成功举办了安徽安庆-云南巧家跨省连线直播带岗活动、人社部“就业在线”安庆专场直播带岗活动、劳模进直播间等一系列特色活动。截至目前，全市共开设 12 个直播带岗新媒体政务号，总粉丝数近 10 万，已举办直播带岗活动千余场，提供岗位约12万个。
创新云端服务。邀请职业指导大师走进直播间，围绕面试技巧、职业规划等内容开展在线指导 20 余次，观看人数 1.3 万人次。依托“7068”直播间和“安庆就业”新媒体矩阵，举办青年创业代表分享会和创业培训大讲堂10余场，提供实战型创业指导，构建从“找工作”到“创成业”的全链条服务指导体系。
释放政策红利。聚焦人才政策、就业补贴、技能培训等群众关注重点问题，开展云端政策解读 50 余场，推动政策红利直达快享。举办“仲裁员聊仲裁”线上普法活动 4 期，围绕女职工权益保护、劳动合同签订、劳动争议处理等内容，开展政策解读，帮助劳动者增强维权意识。
下一步，市人社部门将持续努力，充分发挥直播带岗在促进人才供需匹配对接、提升就业公共服务质量方面的重要作用，聚焦我市产业与人才发展需求，进一步提升带岗主播能力、完善直播带岗功能、做强直播带岗品牌，为企业和求职者提供更加精准、高效、便捷的公共就业服务。（撰稿人：姚健 审稿人：方敏）
