原标题：百余个“一人公司”项目集聚，微团队+AI即可全球协作贯通价值链
超级个体经济，正在临港崛起
个体角色之变
“个体不再是孤立的劳动者，而是新质生产力网络中的节点与调度者”。随着技术普惠，创业门槛大幅降低，创新活力既源于链主企业与产业生态，也蓬勃于充满创造力的“超级个体”
园区价值之变
园区的价值，不再仅仅取决于楼宇有多高、面积有多大，更在于其能否构建一种双轮驱动的生态系统：一方面，通过吸引产业链主和促进产业集聚，夯实产业发展的压舱石；另一方面，通过精准培育赋能，激发超级个体的创新活力，形成“超级企业”与“超级个体”共生共荣的热带雨林
2024年初，OpenAI的CEO萨姆·奥尔特曼一个大胆预言：AI时代将诞生估值10亿美元的“一人独角兽”。
不到两年，这一未来图景正逐步在上海临港新片区成为现实。截至2025年11月，超过100家“一人公司”项目在此集聚，“微团队+AI”的超级个体经济正蓬勃崛起。
做新质生产力网络中的节点
创业需要几步?是先考察市场、招兵买马，还是先工商注册、租间办公室?
在临港，答案或许更简单。只要你有一技之长，甚至只有一个好点子，打开“零界魔方”微信小程序，就可以一键申请办公空间和人才公寓……
这里正在孕育一种全新的经济形态：超级个体经济。
据临港集团党委书记、董事长于勇介绍，超级个体并非字面意义上的“一人公司”，而是一种高度精简、智能且敏捷的微型组织，通常由一人或几人组成，依托大模型、AI智能体和自动化工作流等工具，让全新的协作成为可能，孕育出有别于传统企业的创业模式。
“我不是一个人干所有的事，而是协调资源，让最专业的能力在最合适的时机介入。”入驻“零界魔方”的创业者任朵，将自己定位为AI音乐场景化生成这一细分赛道的全球链主。她没有固定员工，凭借AI工具与全球协作网络，就能高效整合创作、制作与交付的全链条。
“比如有的紧急项目只有几天时间，大公司可能还在走流程、等审批。”任朵说，“我能快速调用最合适的AI工具和外部专家，把整个创作链条跑通。”
更前沿的实践，来自曾在英伟达工作的两位工程师创立的智拙视觉科技。他们开发的AI系统能够识别非遗中的经典纹样，提取风格特征，生成衍生设计，并将其转化为可授权、可交易的文化数字资产。
“我们把非遗纹样等传统图案元素融入家纺、陶瓷等行业，产品销量很好，已实现稳定变现。”智拙视觉科技团队创始人曾仲涛说，当你有一技之长，再叠加AI工具，就能产生实实在在的效益，这就是超级个体的价值。
在临港集团副总裁陈浩看来，超级个体正通过AI深度赋能千行百业，在内容创作、流程再造、跨境服务等领域，形成“碳基智慧+硅基执行”的高效协作范式，“个体不再是孤立的劳动者，而是新质生产力网络中的节点与调度者”。
发生意想不到的化学反应
今年8月，“零界魔方”首发项目启动，记者实地探访时，崭新的办公空间蓄势待发。短短3个月，这里已是一派繁忙景象：通过评审的创业项目超180个，已入驻团队逾百家，基本实现“平均一天一家”的速度。
变化之快超预期。背后支撑的是临港集团推出的“超级个体288行动”，以“办公+住宿24小时零成本”为基础，聚焦硬核科技、数据加工、跨境直播等8类重点业态，并配套资助展业、托底融资、便利出海等8项政策。
随着企业陆续入驻，这栋安静的写字楼里发生了意想不到的化学反应。
“现在楼里不少企业成了我们的客户。”灵活用工平台灵动宝创始人高乾说，二楼一家AI数据标注公司日常需大量用工，“这种碰撞，打开了我们在AI零工调度上的新思路，比如把企业的标注任务自动接入我们的平台”。
AIGC平台引力场创始人兼CEO杨越，已经预订了“零界魔方”二期项目。“在这里，上下楼就是产业链上下游。”他说，上游有AI底层模型开发者，提供绘图、视频生成等工具，下游有新能源车企、智能硬件公司等真实客户，“更为重要的是，临港在跨境数据流动、离岸结算、国际人才引进等方面的政策试点，让我们能把内容出海这件事做深做透”。
更可贵的是，首批超级个体不仅快速成长，还开始反哺生态。有的获百万元级融资，有的团队从几个人扩至十几人，转而以市场价格租赁更大空间。
如今，这些“长出来”的企业正开放真实业务场景，参与揭榜挂帅，甚至主动推荐上下游伙伴入驻。曾经的受益者，正成为新生态的共建者。
投资于人，是构建一个苗圃
任朵曾问“零界魔方”园区管家，免费孵化这么多团队，不怕失败吗?
“如果100个里面能成1个，对整个生态就有价值。”
作为上海临港新片区重要的园区开发运营主体，临港集团过去十余年深度参与了这片滨海新城的物理塑造，曾经这种以基础设施和空间载体为核心的“投资于物”模式，为区域产业集聚和经济规模扩张提供了关键支撑。
但如今，发展逻辑正在深刻转变。随着技术普惠，创业门槛大幅降低，创新活力源于链主企业与产业生态，也蓬勃于充满创造力的超级个体。
园区的价值，不再仅仅取决于楼宇有多高、面积有多大，更在于其能否构建一种双轮驱动的生态系统：一方面，通过吸引产业链主和促进产业集聚，夯实产业发展的压舱石；另一方面，通过精准培育赋能，激发超级个体的创新活力，形成“超级企业”与“超级个体”共生共荣的热带雨林。
“当前，临港集团正加快从塔吊林立阶段转向招商引资、产业培育和运营服务阶段，构建园区面向未来的核心竞争力，关键要从空间提供者变成生态构建者，打造充满活力的产业生态和创新生态。”于勇表示，下一步的关键在于激发人的创造力和能动性。这种由产业土壤向创新雨林的蝶变，旨在塑造让优秀企业和人才“离不开、搬不走”的核心竞争力。
投资于人，不是简单给补贴，而是构建一个苗圃——让“新苗”能在最短时间内完成验证、落地乃至出海，让每一个“超级个体”都有机会成长为赛道领跑者。这不仅是服务模式的转型，更是一次发展理念的深刻升级。
