人社局：抢抓高校毕业生离校“窗口期”送岗促就业

六月正值高校毕业生离校“窗口期”，面对2026届在常高校毕业生达5.2万余人的规模，常州市人社部门抢抓求职招聘“冲刺”关键点，深化校政企联动，密集开展校园专场招聘活动，全力促进毕业生高质量充分就业。

聚焦重点产业，全力搭建“供需桥”。今年春招期间，已联合江苏理工学院、常州大学等在常高校举办7场大型校园招聘会，紧扣全市“1028”产业体系，累计邀约1500余家优质企业，释放涵盖新能源、高端装备等新兴与支柱产业的2.7万余个岗位需求，为毕业生全力储备优质“岗位库”。

强化双向对接，规模汇聚“人才流”。优化现场服务体验，设立政策咨询、职业指导等“一站式”专区，高效打通校企对接通道。系列活动累计吸引3万余名应届毕业生进场求职，覆盖超半数在常高校应届毕业生，接收简历超5万份，促成1.3万名毕业生与企业初步达成就业意向，切实将“毕业季”转化为“就业季”。

锚定离校窗口，织密校园“招聘网”。六月继续密集推进常州工程职业技术学院、常州机电职业技术学院、常州幼儿师范高等专科学校等定制化专场，每周三常态化开展常州工学院招聘会，打造“周周有活动、校校有专场”服务矩阵，站好毕业季“最后一班岗”，助推学子顺利启航。