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法治作笔,绘就“平安底色”

近年来,天长市金集镇充分发挥法治固基本、稳预期、利长远的作用,以法治力量助力平安建设,人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

深植法治理念,助力平安金集建设

推进法治政府建设,金集镇党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责,始终将法治政府建设摆在工作的重要位置;强化程序意识,严格落实行政决策制度,坚持科学决策、民主决策、依法决策,防止决策的盲目性、随意性;落实法律顾问制度,聘请专业律师担任政府法律顾问,签订法律顾问协议书,为重大决策提供法律建议。

加大普法宣传力度,依托“一刻钟宣讲”“法律六进”“道德讲堂”等活动载体,围绕《宪法》《民法典》《反有组织犯罪法》《食品安全法》《道路安全交通法》《信访工作条例》《反电信网络诈骗法》等法律法规,在辖区内开展各类普法宣传活动138次,发放宣传单3000余份,悬挂张贴宣传标语30余条,增强了群众“遇事找法、办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治观念。

整合调解资源,强化矛盾纠纷排查化解

完善“1+5+N”工作机制,组建优化网格队伍。将全镇11个村(社区)划分为86个网格,配备网格信息员324名,以村民组组长、老党员、老村干为主,发挥其“人熟、地熟、脸熟”优势,做到“早发现、早介入、早化解”。

整合调解资源,汇聚调解合力。吸纳驻村(社区)民警、法律顾问、机关干部以及村(社区)“五老”等人员等担任兼职调解员,进一步提高基层矛盾纠纷化解的专业性。

建立“一站式”矛盾纠纷调解中心,打造“茉莉花矛盾纠纷调解”特色综治品牌。建立矛盾纠纷排查机制、矛盾纠纷化解“小事当日清,一般事及时清,大事、难事书记清”三清工作机制、事后回访跟踪机制,有效推进矛盾纠纷源头排查化解。今年以来,共排查各类矛盾纠纷163起,矛盾纠纷化解率100%。

强化行政执法,提升基层治理效能

整合执法力量,选优配强行政执法队伍,强化内部监督和管理,严格落实责任,建立权、责、利相统一的管理体制;严格落实行政执法人员资格管理和持证上岗制度,组织行政执法人员参加行政执法资格考试;加大行政执法人员教育培训力度,加强与乡镇相关的专业法律知识的学习教育,提高行政执法人员的综合知识和行政执法能力,加强与各部门单位的执法配合,提升基层治理效能。

今年以来,组织14名行政执法人员参加行政执法资格考试,开展法律知识学习培训2次,切实提高了行政执法人员依法行政的能力和水平。

有法治才有平安,下一步,金集镇将继续坚持以习近平法治思想为指导,发挥法治在国家治理体系和治理能力现代化中的积极作用,为平安金集建设提供更坚实的保障。

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