固镇县多维发力助力就业工作迈上新台阶

拓展线上服务平台。积极适应数字化转型要求，以“固镇就业”官方抖音号为载体，持续做优“小薇直播”服务品牌。通过定期推送企业招聘短视频、组织线上岗位推介直播、开展“云探访”企业实景展示等形式，架起企业与求职者之间的高效沟通桥梁。今年以来，累计制作发布各类宣传视频575个，总观看量突破200万次；举办直播带岗活动120场次，服务企业760余家，吸引线上参与36.9万人次。

优化精准对接机制。建立健全企业用工需求“清单化”管理服务模式，整合线上线下渠道，构建全域招聘信息收集网络，并动态更新企业用工需求数据库。为重点企业量身打造招聘宣传短视频，累计为1321家次企业提供该项服务，视频总播放量达586.1万次。深化“一企一策”个性化服务，根据不同企业的行业特点和用工规模，定制专项招聘解决方案。今年以来，组织开展各类线上线下招聘会248场，服务用人单位2825家次，发布岗位3200个，达成就业意向9500余人，成功帮助企业招录员工3125人。

拓宽技能提升渠道。紧扣县域产业发展实际和劳动者技能提升需要，着力构建“以需定培、精准衔接”的技能人才培养模式。联合多家优质培训机构，重点推进“定向委培”式岗前培训、在岗职工技能升级培训和企业新型学徒制培训。创新实施“技能培训+岗位直推”融合服务模式，有效连接培训合格与顺利上岗两个环节。截至当前，已完成补贴性职业技能培训2600人，新增获得证书的高技能人才1012人，相关指标完成率已达市级下达年度任务目标的337%，提前超额完成全年任务。