江北新区全面提升就业服务工作质效

2025年，江北新区聚焦就业优先战略和人才强区部署，锚定稳就业、育人才、保民生核心目标，扎实推进各项工作取得显著成效。

一是强化政策落地，筑牢就业根基。大力宣传就业创业等惠企惠民政策，精准审核发放就业创业资金约2.6亿元，为市场主体注入活力。高频次开展就业服务，全年举办各类招聘会逾400场，提供岗位近6万个，推动城镇新增就业30200人。深化跨区域劳务协作，与商洛市镇安县、张家界市慈利县、马鞍山市和县、滁州市南谯区等地联动，开展线上线下专场招聘活动21场，成功帮助95名劳动者实现转移就业，拓宽就业增收渠道。

二是聚焦新质生产力，锻造人才梯队。聚焦建强人才链，成功申报省级博士后创新实践基地3家、市级企业专家工作室2家。开展技能人才培育认定，完成职业技能等级认定约1.3万人次，新增高技能人才4570人。试点高技能人才“资格＋业绩＋评审”直接认定模式，助力华天科技自主评价认定高级工233人。立足低空领域特色资源优势，积极推动迈杰科信息技术有限公司获批无人机测绘员职业技能等级评价省级考点，实现江北新区该领域职业技能等级评价资质“零”的突破。

三是精准服务重点群体，兜牢就业底线。高标准完成259名自主就业士兵接收和36名转业干部安置工作，依托“老兵人力资源超市”平台开展19场退役军人专场招聘会。聚力高校毕业生就业，开展校园招聘系列活动63场，开发优质岗位超300个。开展就业“援助月”行动，摸排建立174名就业困难人员清单，量身定制帮扶方案。全年累计帮扶城镇失业人员就业18220人、就业困难人员就业3082人，切实筑牢民生保障网。