湾沚区推动职业健康工作水平不断提升

本报讯 近年来，湾沚区在实现经济高质量发展的同时，始终坚持“经济发展与职业健康并重”，通过“示范引领+精准帮扶”双轮驱动，积极探索构建与工业发展相适应的职业健康治理新格局。

示范创建从“点状突破”到“全域覆盖”。该区“健康企业”行政推广案例获评国家第四批优秀案例，目前已创成市级“健康企业”3家（德力西电气、飞科电器、荣基密封），评选“职业健康达人”22名，带动重点企业申报创建数量年均增长25%以上；通过标杆引领，同行业企业职业健康管理档案规范率从30%提升至85%，员工职业健康知识知晓率达90%以上，示范效应持续扩大。

治理水平从“被动整改”到“主动防控”。2022—2025年完成146家重点企业职业病危害专项治理，验收合格率100%。首创并连续5年开展小微企业职业病危害因素免费检测帮扶活动，共投入资金25.7万元，覆盖企业163家；累计培训企业1000余家、职业卫生管理员2400人次；监督指导申报企业321家，下达整改意见书197份，投诉举报查处率100%，企业主体责任意识显著增强。

健康氛围从“部门主导”到“社会共治”。会同区检察院、人社等部门开展专项行动，推动5家小微放射诊疗机构完成整改；联合区总工会开展“职业健康·工驿行动”，为200名退休职工及新就业形态劳动者提供职业健康咨询；开展职业人群心理健康讲座3场，服务312人次，全社会关心关注职业健康氛围日益浓厚。

监管方式从“单一执法”到“部门融合”。创新监管方式，将专项检查、触发式检查与“综合查一次”有机结合，联合应急、环保、人社等部门开展联合指导75家次，单部门行政指导覆盖重点企业90%，其中中小微企业占80%，涉企服务满意度逐步提高，营商环境持续优化。