经开区：“三大行动”筑牢就业保民生根基

2026年春节期间，经开区紧抓春节前后人力资源市场供需两旺、劳动者集中返乡返岗契机，通过开展“三大行动”，有效缓解了节日期间的用工波动，还为区域经济发展提供了坚实的人力支撑。

一是开展“暖心留工·稳岗增效行动”。建立了“一企一档”台账，精准掌握企业用工需求。通过共享员工机制，成功解决了临时性用工缺口问题。同时，通过实施“假日课堂”等节日技能培训计划，切实提升职工就业能力，增强企业内生动力。此外，实施留淮过年鼓励举措，联合多部门开展文化旅游惠民活动，丰富留淮人员节日生活，有效降低人员流动带来的用工风险。

二是开展“招工引才·要素保障行动”。针对企业用工需求，经开区强化返乡群体就业服务，在全区设置11个招聘站点，为企业与求职者搭建高效对接平台。实施重点群体就业帮扶，开展“爱心聘”主题招聘，依托大数据比对与社区排查确保帮扶精准。同时，强化重点企业招聘服务，组织高校专场招聘会、人才夜市及网上招聘活动。春节期间累计开展32场招聘服务活动，提供岗位超800个，达成就业意向200余人。

三是开展“春启新程·返岗护航行动”。深入开展企业走访服务，引导企业通过合理安排年终奖金、精心准备春节福利、节后增加薪资和发放加班红包等措施，鼓励在淮外地员工春节后回到经开区工作。深入企业开展招工引才、稳岗留工政策宣讲，全面解读就业扶持政策内容、申请条件及办理流程，切实提升政策知晓率和覆盖面，严格按时间节点快速兑现政策资金，充分发挥政策稳就业的积极作用。