市级机关党的建设工作会议召开以来，市级机关各级党组织迅速传达学习会议精神，紧扣市委部署要求，聚焦学习教育、支部建设、服务发展、责任落实四项重点工作，围绕机关党建“五项行动”，结合自身职能制定具体举措，切实把会议精神转化为推动扬州高质量迈入“万亿之城”，实现 “十五五”良好开局的实际行动。
深学细悟凝聚思想共识
“我们全局上下紧紧围绕如何深化实施2026年度市级机关党建‘五项行动’，组织学习研究、逐项分解任务，梳理形成局机关党建重点工作清单，以项目化推动落实落细。深入推进青年理论学习小组建设，深化‘扬young有援’志愿服务行动，为青少年、老年人、新业态劳动者等重点群体提供法律服务。”市司法局负责人说。
据介绍，市委老干部局利用各类信息化平台、理论学习中心组、“三会一课”、青年理论学习小组等形式，学深悟透习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神。依托“知行学堂”等平台，全面提升党员干部的政治意识、服务观念、产业思维、核心能力。
扬州边检站坚持把政治建设摆在首位，开展“弘扬移民管理警察职业精神”主题实践活动，依托“书记讲党课”“理论青年说”等载体，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。
强基固本提升组织效能
为提升组织效能，市检察院进一步优化基层党组织架构，全面推进“四强”党支部建设，持续打造“镜石讲堂”理论学习品牌，引导党员干警在“万亿之城”建设、优化法治化营商环境等主战场亮身份、作表率。
“我们坚持‘抓党建、强队伍、促业务’工作思路，推广运用‘四微工作法’，深入推进‘一单位一特色、一支部一品牌’，通过成立临时党支部，做到组织建设与审计项目同步展开。”市审计局走出了一条特色新路径。
市城管局负责人表示，将持续办好“城锋破浪”干部能力提升讲坛，围绕基层治理难点开展青年智库场景研究；健全“基层点题—支部领题—党员破题”机制，围绕道路深度保洁、垃圾分类深化、市容整治攻坚、智慧城管增效“四项行动”设立党员先锋岗。
党建引领赋能发展实效
如何坚持党建引领经济发展和营商环境提升？市发改委大力推进产业链党建工作，确保综合党委建在“链”上、党员作用发挥在“链”上，在打造长三角“航空产业新城”、推进新型能源体系建设、促进服务业扩能提质等重点工作中持续汇聚“红色动能”。
市水利局紧扣防汛抗旱、水利工程建设、生态河道建设等重点工作，发挥“治水先锋”“江匠好”等党建品牌作用，以“机关服务先锋行”为抓手，不断优化营商环境涉水服务。
“我们通过创新‘3+7+N’党员服务模式，整合成立社保就业、人才、维权三大中心，设立7处‘百事通’窗口，布局N个社银合作网点，实现窗口服务集中化、智能化，持续将党建优势转化为民生服务实效。”市人社局负责人说。
市外办围绕新一轮“613”产业体系建设、营商环境优化等中心任务，充分发挥党员先锋模范作用，带头拓展国际友好资源、投身外资招引一线、搭建国际产业创新合作平台。
压紧压实党建责任链条
“只有全面落实党建责任制，坚持党组（党委）班子带头、以上率下、以机关带系统，机关党建工作才能形成强大合力。”市委市级机关工委负责人表示，将构建明责清晰、履责到位、督责有力、考责精准的制度体系，围绕机关党建“五项行动”制定市级机关部门机关纪委工作清单、党建工作重点项目清单、群团工作重点项目清单，进一步推动任务项目化、项目清单化、责任具体化。
“我们将扛牢机关党建主体责任，以实施‘书记项目’、承接重要试点为抓手，深入开展‘党建引领小区治理’专项行动，擦亮‘好地方·好建议’等特色品牌，用心用情服务群众。”市委社工部负责人说。
市机关事务管理局认真落实机关党建“五张责任清单”，持续办好“我是机关勤务员”青年讲堂，切实加强青年干部职工队伍培育；履行好片长单位职责，推动片区内各单位协同联动、资源共享。
“市级机关各级党组织牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，明责、履责、尽责，以党建引领聚合力，实干争先开新局，为迈入‘万亿之城’凝聚磅礴力量。”市委市级机关工委负责人说。
